Systemadministrator mit Schwerpunkt Microsoft Exchange (m/w/d) -35h/Woche & 60% hybrid-

Systemadministrator mit Schwerpunkt Microsoft Exchange (m/w/d) -35h/Woche & 60% hybrid-

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen im Landkreis Haßberge in Bayern und produzieren seit über 100 Jahren hochwertige Rohr- und Systemlösungen. Sein Sortiment umfasst u. a. Elektroinstallations-, Drainage-, Entwässerungs- und Haustechniksysteme aus Kunststoff und Metall. Die Produkte kommen in Gebäuden, Infrastrukturprojekten, Industrie und Automotive zum Einsatz. Das Unternehmen ist international tätig und für seine hohe Innovationskraft bekannt.

Aufgaben

• Planung, Betrieb, Dokumentation und Optimierung der zentralen Exchange-Umgebung inklusive angebundener Systeme (z. B. Security, Archivierung)
• Durchführung von Monitoring, Patch-Management und Schwachstellenanalysen für die Exchange-Infrastruktur und zugehörige Komponenten
• Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Abläufe
• Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports im Exchange-Umfeld sowie für integrierte Systeme
• Mitarbeit im zentralen Active-Directory-Bereich
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Erstellung technischer Dokumentationen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer ITSM-Umgebung

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Hervorragende Kenntnisse in MS Exchange (2016/2019) und sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung
• Kenntnisse in der Administration von E-Mail-Archivierungssystemen, inklusive Betrieb und Richtlinienverwaltung
• Erfahrung in der Automatisierung von Exchange- und Administrationsaufgaben mit PowerShell idealerweise inklusive eigenständig erstellter Skripte
• Erfahrung in der Administration und Betrieb von Exchange 2016/2019 (u. a. Mailbox-/CAS-Rollen, DAG/High Availability, Zertifikate, Transport, Compliance/Retention)
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, DNS und Windows Server im Kontext von Exchange-Betrieb und -Integration
• Praxis im 2nd- und 3rd-Level-Support für ein breites Spektrum an Produkten
• Grundwissen zu Exchange Online, Entra und mindestens einem ITSM-System

Benefits

• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Bike-Leasing mit JobRad
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Mitarbeiterkantine
• Gesundheits- & Sportangebote
• Corporate Benefits

Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.