Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und dokumentiere SchaltplĂ€ne fĂŒr innovative elektronische Baugruppen.
  • Arbeitgeber: Etablierter Elektronikhersteller mit modernem Arbeitsumfeld in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung mit E-CAD-Systemen.
  • Andere Informationen: Teamevents und gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns: Unser Mandant ist ein etablierter mittelstĂ€ndischer Elektronikhersteller mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Steuerungs- und Regelungssysteme fĂŒr industrielle Anwendungen und gilt als technologisch fĂŒhrend in seinem Segment. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen, krisensicheren Umfeld, einer modernen Arbeitskultur und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben:

  • Entwicklung, Pflege und Dokumentation von SchaltplĂ€nen fĂŒr analoge und digitale Baugruppen – vorzugsweise mit Autodesk Fusion 360 Electronics (alternativ EAGLE, Altium, OrCAD o. Ă€.)
  • Auswahl und Bewertung geeigneter elektronischer Bauteile unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Testabteilung, um eine optimale technische Umsetzbarkeit sicherzustellen
  • Technische Abstimmung mit dem Einkauf bezĂŒglich VerfĂŒgbarkeit, Alternativen und Lieferzeiten
  • UnterstĂŒtzung bei der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung auf Schaltungsebene
  • Erstellung von StĂŒcklisten, Schaltungsdokumentationen und PrĂŒfunterlagen
  • Mitarbeit bei der Integration von Baugruppen in Steuerungs- und Regelungssysteme

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik
  • Sicherer Umgang mit E-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Fusion 360 Electronics
  • Gutes VerstĂ€ndnis von SignalverlĂ€ufen, Steuer- und Regelungsschaltungen
  • Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit und technischer Kommunikation mit Einkauf, Fertigung und Lieferanten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und klarer Karriereentwicklung – perspektivisch auch in Richtung Abteilungsleitung
  • 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonten, 30 Urlaubstagen plus zusĂ€tzlichen Gleittagen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV-Zuschuss) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • JubilĂ€umszuwendungen (10, 20, 30 Jahre) und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • KiTa-Zuschuss, Sonderurlaub bei besonderen AnlĂ€ssen
  • Kantinenzuschuss (BMW-Kooperation), kostenlose GetrĂ€nke (Wasser)
  • JobRad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie ParkplĂ€tze sowie gute Anbindung mit Bahn und Bus
  • Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier fĂŒr ein starkes Miteinander
  • UnterstĂŒtzung bei Umzugskosten ĂŒber eine Umzugspauschale

Kontakt:

Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer, Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com

Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewĂ€hlten Kunden und ebenso ausgewĂ€hlten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natĂŒrlich diskret.

Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: BRINK

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld im Großraum Stuttgart bietet. Mit einer modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem KiTa-Zuschuss, JubilĂ€umszuwendungen und regelmĂ€ĂŸigen Teamevents, die den Zusammenhalt stĂ€rken.
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Kontaktperson:

BRINK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)

✹Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprÀch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Hardware-Entwicklungsingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

✹Zeige deine Projekte!

Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine PrÀsentation, die deine FÀhigkeiten in der Entwicklung von SchaltplÀnen und E-CAD-Systemen demonstriert. Das macht einen starken Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.

✹Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

✹Bewirb dich ĂŒber unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nÀchsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Entwicklung von SchaltplÀnen
Autodesk Fusion 360 Electronics
E-CAD-Systeme
Analogtechnik
Digitaltechnik
SignalverlÀufe
Steuer- und Regelungsschaltungen
Fehlersuche
Optimierung auf Schaltungsebene
Erstellung von StĂŒcklisten
Technische Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Stelle als Hardware-Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst. Wenn du mit E-CAD-Systemen gearbeitet hast, erzĂ€hl uns, welche Projekte du damit umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf die Details!: ÜberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfĂ€ltig arbeitest und Wert auf QualitĂ€t legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei BRINK vorbereitest

✹Mach dich mit den E-CAD-Systemen vertraut

Stelle sicher, dass du die gÀngigen E-CAD-Systeme wie Autodesk Fusion 360 Electronics oder Alternativen wie EAGLE und Altium gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu zeigen.

✹Verstehe die technischen Anforderungen

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Kenntnissen in Analog- und Digitaltechnik. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erlÀutern und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

✹Bereite dich auf technische Abstimmungen vor

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du dir Gedanken darĂŒber machen, wie du technische Informationen klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich interdisziplinĂ€r gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

✹Zeige deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten

Bereite dich darauf vor, ĂŒber konkrete Situationen zu sprechen, in denen du bei der Fehlersuche oder Optimierung auf Schaltungsebene erfolgreich warst. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, und bringe Beispiele fĂŒr deine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

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