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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Storage-, Backup- und VMware-Infrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in der Elektrotechnik mit 4.000 Mitarbeitenden und 800 Mio. EUR Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 85k€ Gehalt, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und hochwertige Kantine nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit rund 4.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 800 Mio. EUR. Am Standort in der Nähe von Aalen suchen wir einen IT System Engineer Storage Computing, der die Weiterentwicklung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Storage-, Backup- und VMWare-Infrastruktur übernimmt.
Aufgaben
- Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Storage-, Backup- und VMware-Infrastruktur
- Installation und Administration von Windows- und Linux-Servern
- Planung, Implementierung und Migration von Storage-, Backup- und VMware-Lösungen
- Monitoring und Dokumentation der eingesetzten Systeme
- Sicherstellung der Betriebsstabilität
- Direkter Ansprechpartner für die Fachabteilungen im Second-Level-Support
- Aktive Mitwirkung in internationalen IT-Infrastrukturprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von Virtualisierungslösungen, insbesondere mit VMware vSphere
- Versiert in der Arbeit mit Backuplösungen wie VEEAM, IBM Spectrum Protect oder EMC Networker
- Umfassende Erfahrung in der Installation, Migration und dem Betrieb von Storage-Systemen, insbesondere mit NetApp und DELL EMC
- Wünschenswert sind Kenntnisse in IT Infrastructure Library (ITIL)
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2) sind von Vorteil
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: Bis zu 85k€ all-in, abhängig von Erfahrung
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage Home-Office pro Woche möglich
- Flexible Arbeitszeit: 40 Std/Woche, Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Benefits: Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern
- Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote
- Teamgeist & Events: Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Fußballturniere etc.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich
- Hochwertige Kantine und Metallrente nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Kontakt
Interesse an der Position als IT System Engineer - Storage & Computing (m/w/d)? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an a.scharmer@brink-staffing.com und teilen Sie uns mit, wann wir Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen können. Für weitere Fragen können Sie sich auch telefonisch unter +49 89 93 90 990 - 65 melden.
IT System Engineer – Storage & Computing (m/w/d) Arbeitgeber: BRINK
Kontaktperson:
BRINK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Engineer – Storage & Computing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Storage und Virtualisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für VMware, Backup-Lösungen und Storage-Systeme sind. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Kenntnisse überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du als Ansprechpartner für Fachabteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Engineer – Storage & Computing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT System Engineer – Storage & Computing wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in VMware, Backup-Lösungen und Storage-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge in der IT-Infrastruktur ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse über VMware vSphere, VEEAM und NetApp vor dem Interview auffrischen. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre bisherigen Projekte im Bereich Storage- und Backup-Lösungen zu sprechen. Heben Sie Erfolge hervor, die Sie erzielt haben, und erläutern Sie, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren, insbesondere in Bezug auf den Second-Level-Support.
