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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze moderne Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft 365 um.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen in Bayern mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des modernen Arbeitsplatzes und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Endpoint Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Kundenprojekte und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Für diverse IT-Dienstleister und kleine, sowie mittelständische Unternehmen in Bayern suchen wir nach erfahrenen IT-Experten aus den Bereichen M365 und/oder Modern Workplace. Wenn du daran interessiert bist, dich auf dem Arbeitsmarkt umzuschaun, dann melde dich zurück und wir finden gemeinsam heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann :-)
Aufgaben
- Planung und Umsetzung moderner Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft 365 (M365), Microsoft Endpoint Manager (Intune) und Windows 10/11.
- Migration von Kundenumgebungen in die Cloud, inkl. Exchange Online, Teams, OneDrive und SharePoint.
- Administration und Management von Endpoints, Anwendungen und Benutzeridentitäten (Azure AD / Entra ID).
- Virtualisierung & VDI-Projekte (z. B. Windows Virtual Desktop / Citrix) unterstützen und koordinieren.
- Projektarbeit & Kundenbetreuung: Eigenständige Durchführung von Projekten, Workshops und Schulungen vor Ort oder remote.
- Optimierung & Automatisierung: Erstellung von Skripten, Templates und Richtlinien zur Standardisierung und Effizienzsteigerung.
- Monitoring & Support: Sicherstellung der Servicequalität und Unterstützung bei Incident- und Problemmanagement.
- Innovation & Weiterentwicklung: Mitarbeit an Konzepten für die Zukunft des modernen Arbeitsplatzes, Evaluierung neuer Tools und Technologien.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Endpoint Management (Intune, SCCM/MECM) und Windows Client-/Serverumgebungen.
- Kenntnisse in Cloud- und Virtualisierungstechnologien (z. B. Microsoft Azure, Windows Virtual Desktop, Citrix) von Vorteil.
- Erfahrung in Projektarbeit, Kundenbetreuung und Schulungen.
- Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Leidenschaft für Innovation im Modern Workplace, Interesse an neuen Technologien und Prozessoptimierung.
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 80% Remotework.
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte in modernen IT-Landschaften.
- Persönliche Weiterentwicklung und Möglichkeit zu Zertifizierungen.
- Moderne Arbeitsumgebungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Anspruchsvolle und langfristige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Kontakt
Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
M365 Experte (m/w/d) -hybrid oder fully remote- Arbeitgeber: BRINK
Kontaktperson:
BRINK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M365 Experte (m/w/d) -hybrid oder fully remote-
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit M365 und Modern Workplace beschäftigen – so bleibst du am Puls der Branche!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, den richtigen Kontakt zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der M365-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M365 Experte (m/w/d) -hybrid oder fully remote-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau weißt, worum es geht und dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Migrationen oder Kundenbetreuung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die sie verwenden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Zeige auch deine Begeisterung für die Rolle und die Möglichkeiten, die sie bietet.