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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen.
- Arbeitgeber: BRINK, ein spezialisierter Personalberater im IT/SAP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite international mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen SAP Authorization & GRC Specialist (m/w/d). Die Position ist an mehreren Standorten in Süd- und Ostdeutschland angesiedelt. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell mit ca. drei Präsenztagen pro Woche am Standort gelebt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Berechtigungskonzepten in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS-basierten SAP-Systemen (z. B. S/4, SuccessFactors, Ariba, SAP BTP)
- Regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Berechtigungskonzepte
- Sicherstellung der Governance- und Compliance-Vorgaben
- Durchführung von Rezertifizierungen und Unterstützung bei internen und externen Audits
- Lizenzvermessung und Optimierung der SAP-Lizenzverteilung zur Kosteneffizienzsteigerung
- 3rd Level Support bei komplexen Berechtigungsfragen
- Schnittstellenfunktion zu internen Serviceeinheiten
Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder gleichwertige Praxiskenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS-basierten SAP-Systemen (S/4, SuccessFactors, Ariba, SAP BTP)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt und langfristige Arbeitsplatzsicherheit
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, weitere Sozialleistungen
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Entfaltung
- Gesundheitsmaßnahmen: Firmenfitness, Betriebssport, Fahrrad-Leasing
- Vergünstigtes Essen, kostenlose Getränke, Produktkühlschränke
- Exklusive Corporate Benefits und Zugang zu Ferienhäusern & Freizeitangeboten
- Internationale Zusammenarbeit und spannende, langfristige Projekte
Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer, Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com
Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
SAP Authorization & GRC Specialist (m/w/d) - Augsburg, Freising und Wachau Arbeitgeber: BRINK
Kontaktperson:
BRINK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Authorization & GRC Specialist (m/w/d) - Augsburg, Freising und Wachau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Authorization & GRC Specialist (m/w/d) - Augsburg, Freising und Wachau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4, SuccessFactors und Ariba. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Berechtigungskonzepten zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das hybride Arbeitsmodell beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
✨Sprich über Weiterentwicklung
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich in der SAP-Welt weiterentwickeln möchtest. Das passt gut zu den umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.