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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue unsere Windows- und Active-Directory-Architektur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 600 IT-Profis in Frankfurt/Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildung und 32 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: 2 Tage Remote-Work pro Woche und Altersvorsorge ab dem ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in On-Premise-Infrastrukturen und Automatisierungswerkzeugen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Position: Senior Windows / Linux Systemingenieur
Gehalt: 100.000 € p.a. Fixgehalt + Zulagen/Benefits
Standort: Frankfurt am Main / Darmstadt
Aufgaben:
- Design und Betreuung der Windows- und Active-Directory-Architektur
- Systemhärtung für kritische Infrastrukturen
- Planung, Umsetzung und Betrieb von Backup- und Restore-Konzepten
- Mitwirkung bei Disaster-Recovery-Strategien
- Virtualisierung & Datensicherung: VDI Horizon, Backup Veeam, VMWare
- Monitoring mit Checkmk
Profil:
- Erfahrung in On-Premise-Infrastrukturen: AD, DNS, DHCP, SCCM, WSUS
- Erfahrung mit Programmiersprachen und Automatisierungswerkzeugen (Bash, PowerShell, Ansible), idealerweise Container-Technologien (Kubernetes)
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, Englisch auf B2-Niveau
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt im sechsstelligen Bereich mit garantierter Weiterentwicklung auf Papier festgehalten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Hohe Kompetenzdichte durch insgesamt ca. 600 IT-Kollegen
- Altersvorsorge ab dem ersten Jahr
- 2 Tage Remote-Work pro Woche
- 38,5 Stunden pro Woche
- 32 Tage Urlaub
Weitere Details gerne im persönlichen Gespräch.
Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer, Tel: 0711 99 88 51 65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com
Senior Windows-Systemingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: BRINK
Kontaktperson:
BRINK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Windows-Systemingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Windows-Systemingenieur.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Windows- und Linux-Systemadministration. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zu betonen. Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Windows-Systemingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Veeam oder Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Systemhärtung, Backup-Strategien oder Automatisierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Sprich die Sprache der Interviewer
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, je nachdem, was die Interviewer bevorzugen. Wenn du technische Begriffe verwendest, stelle sicher, dass du sie klar und verständlich erklärst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.