Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer klaren Marketingstrategie für internationales Wachstum.
- Unternehmen: Respektiertes internationales Unternehmen mit spannenden Wachstumsplänen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial und internationaler Exposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 95000 € pro Jahr.
Munich oder London | Hybrid | Globaler Auftrag
Sind Sie ein erfahrener B2B-Marketer, der bereit ist, über die bloße Durchführung von Kampagnen hinauszugehen und echte Verantwortung für eine Marketingfunktion zu übernehmen? Ich arbeite mit einem etablierten, hoch angesehenen internationalen Unternehmen zusammen, das sich an einem spannenden Punkt seiner Entwicklung befindet. Nach einem kürzlichen Management-Buyout und mit ehrgeizigen globalen Wachstumsplänen suchen sie einen Marketing Manager / Marketing Lead, um die nächste Phase ihrer Reise zu gestalten. Dies ist eine neu geschaffene, hoch sichtbare Rolle, die direkt an den CEO berichtet und eng mit dem Führungsteam und dem Vorstand zusammenarbeitet. Es ist eine ungewöhnliche Gelegenheit für jemanden, der sowohl strategischen Einfluss als auch praktische Verantwortung wünscht.
Aufgaben
- Sie werden die Führung übernehmen, um ehrgeizige Geschäfts-Wachstumspläne in eine klare und kommerziell fokussierte Marketingstrategie zu übersetzen.
- Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Als vertrauenswürdiger Marketingberater für den CEO, den Vorstand und das Führungsteam agieren.
- Stärkung der Positionierung, Messaging und des externen Profils des Unternehmens.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen und der Expansion in neue internationale Märkte.
- Entwicklung von digitalen, sozialen, Content-, PR- und Kommunikationsstrategien.
- Partnerschaft mit Geschäftsführern, um Marketingaktivitäten in greifbare Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten umzuwandeln.
- Als Hüter und Botschafter der Marke weltweit fungieren.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Erhöhung der Sichtbarkeit bei Kunden und auf dem breiteren Markt.
- Management externer Agenturen und spezialisierter Partner.
- Messung der Marketingeffektivität und des ROI.
- Führung und Entwicklung der bestehenden Marketingressourcen und Unterstützung beim Aufbau der Funktion, während die Organisation wächst.
Anforderungen
Wir sind daran interessiert, mit kommerziell denkenden Marketern zu sprechen, die strategisches Denken mit der Bereitschaft zur Umsetzung kombinieren. Sie könnten bereits Marketing Manager oder Head of Marketing sein, oder vielleicht sind Sie ein starker Senior Marketing Manager, der bereit ist, die Möglichkeit zu nutzen, Verantwortung für eine Funktion zu übernehmen. Sie bringen wahrscheinlich etwa 5–10 Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung mit, idealerweise in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Executive Search/Rekrutierung, Finanzdienstleistungen, private Märkte, Beratung oder einem anderen internationalen B2B-Umfeld. Am wichtigsten ist, dass Sie jemand sind, der ein Unternehmen schnell verstehen und dessen Ambitionen in ein überzeugendes Marketingangebot umsetzen kann.
Sie müssen sich wohlfühlen, am Tisch mit Führungskräften zu sitzen, Ihre eigenen Ideen einzubringen und, wenn es angebracht ist, deren Denken konstruktiv herauszufordern. Wir suchen jemanden, der unternehmerisch, neugierig und kommerziell bewusst ist und sowohl das große Ganze als auch die Details sehen kann, die erforderlich sind, um es zu liefern.
Die Organisation besteht seit etwa 30 Jahren, operiert international und beschäftigt etwa 80 Mitarbeiter in acht Büros. Nach einem erfolgreichen Management-Buyout tritt das Unternehmen in eine neue Wachstumsphase ein, was diese Gelegenheit bietet, zu beeinflussen, wie Marketing für die Organisation aussieht, anstatt einfach das zu erben, was bereits existiert.
Die erfolgreiche Person hat direkten Zugang zum CEO und zum Führungsteam, internationale Exposition und erheblichen Spielraum, um die Rolle auszubauen, während das Unternehmen wächst.
Standort: München (oder London)
Arbeitsmodell: Bürogeführt/hybrid, mit Flexibilität
Gehalt: Wettbewerbsfähig und abhängig von der Erfahrung 60k - 95K EUR
Start: Flexibel, Kandidaten mit standardmäßigen deutschen Kündigungsfristen sind herzlich willkommen.
Wenn Sie ein ehrgeiziger B2B-Marketer sind, der es genießt, sichtbar zu bauen, zu beeinflussen und kommerzielle Auswirkungen zu schaffen, würde ich mich freuen, von Ihnen zu hören. Bitte kontaktieren Sie mich direkt für ein vertrauliches Gespräch.
Marketing Manager / Marketing Lead, Global B2B Arbeitgeber: Brinkdoor Ltd., London, Zweigniederlassung Erlenbach, Schweiz
Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in unserer internationalen Kanzlei erwartet Sie ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines eingespielten Teams sind. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines professionellen Umfelds mit viel Kontakt zu nationalen und internationalen Mandanten und Gästen.
Kontaktdaten:
Brinkdoor Ltd., London, Zweigniederlassung Erlenbach, Schweiz Recruiting-Team