Software-Entwickler (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit/Teilzeit)
Deine Herausforderungen
- Du erstellst technische „Safety“ Spezifikation (SRS), analysierst Safety-Konzepte und setzt diese in Softwarekomponenten um.
- Du bist aktives und gestaltendes Mitglied unseres „Functional Safety Managements“ (FSM) und entwickeltest Sicherheitssoftware nach V-Modell.
- Der Fokus liegt auf hardwarenahe Software für Mikrocontroller, Implementierung von Safety Funktionen – und Kommunikationsschnittstellen.
- Du bist Teil eines agilen Projektteams und übernimmst gemäß deiner Erfahrung mehr und mehr Verantwortung.
- Du bist aktiv in der Verifikation, Integration der Software und der Validierung eingebunden.
- Du hast Spaß im Kontakt mit unseren Kunden und Zertifizierungsstellen.
- Du unterstützt uns, neue Trends und Herausforderungen zu erkennen und zu meistern und arbeitest aktiv an unserer Produktlinie bel.guard mit.
Dein Profil - das solltest Du mitbringen:
- Duhast bereits Berufserfahrung im Design, Implementierung und Testen vonsicherheitsrelevanter Software nach IEC 61508 in C/C++.
- DeinVerständnis von Software-Architektur und Design ist intuitiv.
- FSoE,EtherCAT und ProfiSafe sind dir keine Fremdwörter.
- DeinWunsch ist es, „sauberen, effizienten und wiederverwendbaren“ Code zu schreibenund zu testen.
- Dudokumentierst deine Ideen und Lösungen normgerecht und verständlich und besitzteinen hohen Qualitätsanspruch.
- Esmacht dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen, du bist hilfsbereit und forderstbei Bedarf auch Hilfe an.
- Dukommunizierst gerne mit unseren internationalen Kunden auch auf Englisch.
Wünschenswert wäre es, wenn:
- Du erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in der normgerechten Dokumentation von Safety-Entwicklungen hast (Safety Plan, V&V Plan, System FMEA) hast.
Unser Angebot an Dich – das können wir dir anbieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einem qualifizierten und engagierten Team
- Angenehmes, freundliches und motiviertes Arbeitsumfeld in der Metropole Berlin
- Jeden Dienstag Frühstück und jeden Tag Obst und Getränke
- Viel Raum für neue Ideen, Weiterentwicklung und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
- Eine Vergütung von 60 - 70k€ jährlich
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Brinkmann Electronic Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler (m/w/d) – Safety Expert in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brinkmann Electronic Berlin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler (m/w/d) – Safety Expert bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brinkmann Electronic Berlin vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brinkmann Electronic Berlin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brinkmann Electronic Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
