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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze im 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Brinkmann & Partner ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und wachse persönlich sowie professionell in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Windows und Citrix.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) IT-Administrator (w/m/d) Standort Frankfurt oder Hannover Abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie: In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Administration und den Support der lokalen IT Infrastruktur zuständig Sie verantworten die Durchführung von Migrationen, Hard- und Software-Rollouts Sie unterstützen im 2nd Level Support und stehen auch bei Anfragen aus dem bundesweiten Ticketsystem mit serviceorientierten Lösungen zur Seite. Bringen Sie Ihre Talente ein: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker); oder bringen nachgewiesene Berufserfahrung mit In der Microsoftwelt sind Sie zu Hause und haben vertiefte Fachkenntnisse in der Administration von Windows Betriebssystemen und Datenbanken. Darüber hinaus sind gute Kenntnisse in der Virtualisierungssoftware von Citrix ein Plus Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie fühlen sich für den Ihnen übertragenen Aufgabenbereich verantwortlich und zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Dabei sind Sie lösungsorientiert, flexibel und arbeiten gerne im Team Sie erhalten die Möglichkeit bei Projekten zum Thema technische Infrastruktur und/oder unternehmensinterne Anwendungen und Dienste aktiv zu gestalten. Wir bieten vielfältige Perspektiven: Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Themengebiete Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, von Beginn an übertragen wir Ihnen Verantwortung Ihre Arbeitszeiten sind entsprechend der Aufgaben zeitlich flexibel in Abstimmung gestaltbar Möglichkeit der Weiterbildung innerhalb Ihres Themengebiets sowie darüber hinaus; zudem geben wir Ihnen Raum, persönlich und professionell zu wachsen Die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit in einem modernen Büro. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Sebastian Winzer unter +49 69 37 0022 – 181 gerne zur Verfügung. Arbeitgeber Brinkmann & Partner Beschäftigungsart Vollzeit Start Anstellung ab sofort Dauer der Anstellung unbefristet Qualifikationen / Anforderungen Berufsausbilung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung Berufserfahrene, gerne auch Berufseinsteiger Arbeitsort Nach Absprache Remote work possible 3. Juni 2025
(Senior) IT-Administrator (w/m/d) Standort Frankfurt oder Hannover Arbeitgeber: Brinkmann & Partner
Kontaktperson:
Brinkmann & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Administrator (w/m/d) Standort Frankfurt oder Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows-Betriebssystemen und Virtualisierungstechnologien übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Administrator (w/m/d) Standort Frankfurt oder Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Administration, insbesondere mit Windows-Betriebssystemen und Citrix, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brinkmann & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Betriebssystemen, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Dies ist besonders relevant für den 2nd Level Support.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
