Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Insolvenzverwalter und bearbeite eigenständig Verbraucherinsolvenzverfahren.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei für Restrukturierungs- und Insolvenzberatung mit über 90 Experten.
- Vorteile: Kollegiale Atmosphäre, Home-Office, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze im Herzen der Stadt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Insolvenzverwaltung.
- Qualifikationen: Zertifizierte/r Insolvenzsachbearbeiter/in oder Berufserfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine auf die Restrukturierungsberatung, die Sanierungsberatung und die Insolvenzverwaltung spezialisierte Wirtschaftsrechtskanzlei. Wir beschäftigen mehr als 90 hochqualifizierte Mitarbeiter, darunter Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Wirtschaftsjuristen, Steuerberater, Betriebswirte, Bilanzbuchhalter und zertifizierte Insolvenzsachbearbeiter. Wir sind überzeugte Teamplayer – intern, aber auch in der Zusammenarbeit mit Mandanten, Gläubigern, Netzwerkpartnern und Dienstleistern. Ein respektvoller Umgang ist daher elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur von Team Reimer.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Regelinsolvenzverfahren oder ggf. eigenständige Bearbeitung von Verbraucherinsolvenzverfahren
- Direkte Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten
- Vorbereitung von Berichten an das Insolvenzgericht
Ihr Profil:
- Sie sind zertifizierte Insolvenzsachbearbeiter/in, Rechtsanwalts- und Notarangestellte/r, Wirtschaftsjurist/in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement und/oder verfügen über Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung
- Als Berufsanfänger/in sind Sie herzlich willkommen
- Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß an Ihrer Tätigkeit sowie dem Umgang mit Menschen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit den Programmen STP winsolvenz.p4 und Lexolution.DMS sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Enge Einbindung in alle Verfahrensabschnitte, Übertragung von Verantwortung
- Einen modernen, digitalen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage
- Home-Office ist möglich
- Weiterentwicklung durch Fortbildung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, da wir langfristig mit Ihnen planen möchten
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit Arbeitgeber: Brinkmann & Partner
Die Wirtschaftsrechtskanzlei Team Reimer bietet Ihnen als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Kiel eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung. Sie profitieren von einem modernen, digitalen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie der Flexibilität des Home-Office, während Sie in einem respektvollen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Insolvenzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Insolvenzverwaltung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Insolvenzsachbearbeitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle bei uns an und zeige, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du direkt im richtigen Prozess landest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brinkmann & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Insolvenzverwaltung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten als Insolvenzsachbearbeiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
