Brink’s ist weltweit führend im sicheren Transport und in der Logistik von Valoren, Edelmetallen, Schmuck und anderen hochsensiblen Gütern. Am Standort Zürich betreiben wir eine komplexe, sicherheitskritische Logistikorganisation mit Import-, Export-, Domestic- und Storage-Bereichen sowie eigener Zollabwicklung.Zur Führung dieser Schlüsselbereiche suchen wir eine erfahrene, entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und operativer Exzellenz.Shipping Manager Import/Export (m/w/d) Luftfracht 100%Dein Aufgabengebiet sieht nach einer sorgfältigen Einführung wie folgt aus:Gesamtverantwortung für die operative Führung der Import-, Export-, Domestic- und Storage-Abteilungen am Standort ZürichSicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Tagesgeschäfts im High-Value-UmfeldFührung, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams (3 Teamleader / Total 14 Mitarbeiter)Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Sicherheitsvorgaben (u. a. BAZL, AEO, Zoll)Verantwortung für Inhouse-Zollabwicklung und CompliancePriorisierung und Steuerung von Sendungen gemäss KundenanforderungenBetreuung von Key Accounts und Schnittstelle zu internationalen Brink’s-StandortenEskalationsmanagement bei kritischen Fällen oder SicherheitsrisikenWeiterentwicklung von Prozessen und Identifikation von EffizienzsteigerungenEnge Zusammenarbeit mit Sales, Security, Storage und internationalen PartnernReporting an den Operation DirektorDein Profil:Mehrjährige Führungserfahrung in internationaler Logistik / SpeditionFundierte Erfahrung im Import- und Exportgeschäft (idealerweise Luftfracht)Erfahrung in der Valoren-, Sicherheits- oder High-Value-Logistik zwingendSehr gute Kenntnisse der Schweizer Zollverfahren und Compliance-AnforderungenErfahrung mit Inhouse-ZollabwicklungKenntnisse der regulatorischen Vorgaben im Luftfrachtbereich (BAZL, AEO, DGR, etc.)Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office 365, Excel;
)Erfahrung mit Logistiksystemen CARGOWISE von VorteilPersönlichkeitHöchste Integrität und VertrauenswürdigkeitAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in sicherheitskritischem UmfeldFührungskompetenz und DurchsetzungsvermögenHohe Belastbarkeit und EntscheidungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseKundenorientierung und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDiskretion im Umgang mit sensiblen Informationensauberer Leumund (Straf- und Betreibungsregister)Ausbildung & SprachenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition / Supply ChainWeiterbildung im Logistik- oder Führungsbereich von VorteilDeutsch fliessend in Wort und SchriftEnglisch auf Business-LevelDas darfst du erwarten:Schlüsselposition in einem weltweit führenden Unternehmen der Sicherheits- und ValorenlogistikVerantwortung für kritische und anspruchsvolle LogistikprozesseZusammenarbeit mit internationalen Teamsamerikanisch geprägte KulturEin professionelles, sicherheitsorientiertes UmfeldAttraktive Anstellungsbedingungen und EntwicklungsmöglichkeitenLohnrahmen: CHF 104'000 - 117'000/Jahr inkl. 13. MonatslohnFringe Benefits:25 Tage FerienHomeofficeBeteiligung für Parkplatz im P6 oder an ÖV Tickets / Beteilung Reka Checkvoll ausgestatteter Aufenthaltsraum / Küche mit Wasser/Kaffee/Tee zur freien VerfügungSprachkurse Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen und bitten Personalvermittler, von unaufgeforderten Dossiers abzusehen. j4id10161231a j4it0415a j4iy26a
Shipping Manager Import/Export - Fr.104'000 - Fr.117'000 Pro Jahr in Zürich Arbeitgeber: Brinks
Die Brink's Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem respektvollen Arbeitsumfeld bietet Brink's nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als global agierendes Unternehmen mit einem Netzwerk in über 100 Ländern profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen.
