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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den operativen Einkauf, von Anfragen bis zur Lieferantenbetreuung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der technischen Keramik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und flexible Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET südliches Baden-Württemberg
BriSS Personnel Recruitment ist eine deutschlandweit wie international agierende Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind mittelständische sowie internationale Unternehmen und kommen überwiegend aus dem technischen Umfeld (Produktion, Dienstleistung, Beratung).
Unser Mandant ist ein mittelständisches, hoch innovatives Unternehmen, das einer internationalen Gruppe angehört und in sehr anspruchsvollen Marktsegmenten mit keramischen Produkten international vertreten ist. Das Unternehmen entwickelt und produziert spezialisierte Produkte für viele technologieführende Unternehmen im Bereich der technischen Hochleistungskeramik.
Für den Standort unseres Mandanten im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter operativer Einkauf (m/w/d).
Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten im Bereich operativer Einkauf
- Anfragen und Preisvergleiche
- Prüfung von Auftragsbestätigungen
- Terminverfolgung und Terminsicherung
- Lieferantensuche, -aufbau und -betreuung
- Rechnungsprüfung (Kontierung und Freigabe)
- Lieferantenverhandlungen und Bestellabwicklung
- Pflege von Bestellparametern im Warenwirtschaftssystem
- Korrespondenz mit Einkaufsbüros, Lieferanten und Spediteuren
- Überwachung der Artikel- und Materialverfügbarkeiten und der Lagerbestände
- Stammdatenpflege
- Aktive Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen
Kandidatenprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Hohe Motivation und Flexibilität in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Unser Mandant bietet Ihnen neben einem attraktiven Vergütungspaket eine vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Geschäftsumfeld. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
Mitarbeiter operativer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: BriSS Personnel Recruitment
Kontaktperson:
BriSS Personnel Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter operativer Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im operativen Einkauf, insbesondere in der keramischen Industrie. Verstehe die Produkte und Technologien, die das Unternehmen anbietet, um während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen stellen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lieferanten und internen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter operativer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von BriSS Personnel Recruitment und lerne mehr über deren Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im operativen Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BriSS Personnel Recruitment vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben im operativen Einkauf. Verstehe die Prozesse wie Lieferantensuche, Preisvergleiche und Rechnungsprüfung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Kenntnisse eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Motivation in einem dynamischen Unternehmensumfeld zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um motiviert zu bleiben.
