Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten und führe Kundentermine eigenständig durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen im Bau- und Einzelhandel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office und die Möglichkeit, international zu agieren.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäudeschutzlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein kaufmännisches Studium sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein internationales, innovatives Unternehmen, das sich auf standardisierte und maßgeschneiderte Lösungen zum Schutz von Gebäuden und Einrichtungen, Zubehör für den Ladenbau sowie auf elektronische Displays spezialisiert hat und in den Bereichen Einzelhandel, Gesundheitswesen und Industrie tätig ist. Mit eigener Produktion in Europa und den Vereinigten Staaten bietet unser Kunde zuverlässige, nachhaltige und modulare Produkte, die jede Umgebung unterstützen. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 200 Mitarbeitende.
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager DACH (m/w/d).
- Erschließung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten außerhalb des Einzelhandels (z. B. Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Reise/Transport)
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Kundenterminen vor Ort
- Pflege und Ausbau des bestehenden Geschäfts durch zugewiesene Supply-Chain-Kunden sowie bei zugewiesenen Endverbraucher-OEMs und Distributoren
- Ermittlung von Bedürfnissen und Präsentation tragfähiger Angebote und Lösungen für Kunden zur Gewinnung neuer Aufträge
- Mitwirkung an Teammeetings zu Themen wie Vertriebsleistung, Marketing, Messen, Marktanalysen etc.
- Erstellung wöchentlicher Updates/Vertriebsberichte nach Vorgabe des Sales Managers für Nordeuropa
Erfolgreicher Abschluss eines praxisorientierten kaufmännischen Studiums mit Vertriebsausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. Vorzugsweise mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Einzel- oder Großhandel oder in Zulieferbetrieben des Handels. Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Verkauf von Produkten/Dienstleistungen im B2B- oder Außendienstumfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office. Ein gültiger deutscher Führerschein. Reisebereitschaft von mindestens 3–4 Tagen pro Woche.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: BriSS Recruitment & Consulting
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Gebietsverkaufsleiter im Home Office profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem internationalen Team und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
BriSS Recruitment & Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf oder wie du neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die nötige Professionalität mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BriSS Recruitment & Consulting vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein internationales Unternehmen handelt, ist es wichtig, die verschiedenen Märkte, in denen es tätig ist, zu kennen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Rolle des Gebietsverkaufsleiters stark auf dem Verkauf basiert, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du Kundenbedürfnisse ermittelst und maßgeschneiderte Lösungen präsentierst, um Aufträge zu gewinnen.
