Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und arbeite an bahnbrechenden medizinischen Entwicklungen.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb - ein innovatives Unternehmen, das Leben verändert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: MD-Abschluss und Erfahrung in klinischen Studien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Hier passiert jeden Tag einzigartig interessante Arbeit in jeder Abteilung. Von der Optimierung einer Produktionslinie bis hin zu den neuesten Durchbrüchen in der Zelltherapie, dies ist Arbeit, die das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie leisten, transformiert. Sie haben die Möglichkeit, durch Chancen zu wachsen und zu gedeihen, die in Umfang und Maßstab ungewöhnlich sind, neben leistungsstarken Teams. Bringen Sie Ihre Karriere weiter, als Sie es für möglich gehalten haben. Bristol Myers Squibb erkennt die Bedeutung von Balance und Flexibilität in unserem Arbeitsumfeld an. Wir bieten eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen, Dienstleistungen und Programmen, die unseren Mitarbeitern die Ressourcen bieten, um ihre Ziele sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu verfolgen.
Functional Area Description
Der Global Clinical Physician sitzt innerhalb der klinischen Entwicklung, die eine globale Organisation ist, die sich der effektiven Gestaltung und Durchführung der Arzneimittelentwicklung widmet. Die klinische Entwicklung treibt die Strategie, das Design, die Durchführung und die Interpretation klinischer Studien voran.
Position Summary / Objective
Dient als primäre Quelle für medizinische Verantwortung und Aufsicht für klinische Studien. Matrixmanagementverantwortung über das interne und externe Netzwerk. Leitet Phase 1 – Phase 3 Studien mit nachgewiesenen Entscheidungsfähigkeiten. Bietet medizinische und wissenschaftliche Expertise für funktionsübergreifende BMS-Kollegen.
Position Responsibilities
Medical Monitoring
Trägt zu einem leistungsstarken Study Delivery Team (SDT) bei und kann Mitglied des Clinical Development Team (CDT) sein. Führt medizinische Datenprüfungen der Studiendaten durch, einschließlich der Überprüfung der Eignung. Ist verantwortlich für die Interaktionen mit den Standorten in Partnerschaft mit dem Global Clinical Scientist (GCS) für medizinische Fragen und Schulungen (einschließlich Sicherheitsmanagementrichtlinien). Ist verantwortlich für die Bewertung von sicherheitsrelevanten schwerwiegenden unerwünschten Ereignissen in Partnerschaft mit Worldwide Patient Safety und überwacht Sicherheitsnarrative. Arbeitet mit GCS zusammen und gibt Input zu Protokollen, um medizinische strategische Aufsicht bei der Protokollentwicklung zu bieten (Input zu Einschluss/Ausschluss und anderen sicherheitsrelevanten klinischen Überlegungen). Erfüllt GCP- und Compliance-Verpflichtungen für die klinische Durchführung und hält alle erforderlichen Schulungen aufrecht.
Clinical Development Expertise & Strategy
Entwickelt in Zusammenarbeit mit dem Global Clinical Development Lead klinische Pläne und Protokolle mit starkem strategischem Fokus basierend auf Wissen über Vermögenswerte/Arzneimittel, Krankheitsbereiche und relevante Wissenschaft, um regulatorische und krankheitsstrategische Ziele zu erreichen. Bietet Aufsicht und medizinische Verantwortung für eine Gruppe von Studien. Leitet die Analyse des Nutzen/Risiko-Verhältnisses für klinische Entwicklungsprotokolle in einem Matrix-Team-Umfeld in Zusammenarbeit mit GCS. Arbeitet mit GCS zusammen, um die Durchführung von Studien zu unterstützen (z. B. Standortaktivierung, Anmeldestatus sowie Beurteilung von Protokollverletzungen, signifikanten und nicht signifikanten Abweichungen usw.). Identifiziert und baut Beziehungen zu Hauptuntersuchern auf. Identifiziert und pflegt Meinungsführer, um deren Inputs zu aufkommender Wissenschaft in der Arzneimittel- und Biomarkerforschung, Krankheitswissen und dem Design klinischer Entwicklungsstudien und -programme zu gewinnen. Hält einen starken medizinisch/wissenschaftlichen Ruf im Krankheitsbereich aufrecht. Verfügt über umfassendes Wissen über Ätiologie, natürliche Geschichte, Diagnose und Behandlung der Erkrankung. Hält sich über Entwicklungen und regulatorische Fragen im Zusammenhang mit anderen wettbewerbsfähigen oder relevanten Verbindungen in der Entwicklung auf dem Laufenden und wie unser Portfolio in die Wettbewerbslandschaft passt. Bietet kontinuierliche medizinische Schulungen in Partnerschaft mit GCS an, um protokollspezifische Schulungen zu ermöglichen, die das Studienteam, die Prüfer und andere unterstützen.
Health Authority Interactions & Publications
Trägt zu wichtigen Interaktionen mit Gesundheitsbehörden und Beratungsgremien als Global Clinical Physician bei. Verfasst/draftet klinische Inhalte für CSRs, regulatorische Berichte, Briefing-Dokumente und Einreichungsunterlagen zur Unterstützung des Abschlusses, klinischer Narrative, Berichterstattung und Einreichung der Studie in Partnerschaft mit Global Clinical Scientists.
Degree Requirements
MD erforderlich (oder x-US-Äquivalent).
Requirements
3 oder mehr Jahre Branchenerfahrung und/oder Erfahrung mit klinischen Studien sind erforderlich. Fähigkeit, Informationen klar in wissenschaftlichen und klinischen Umgebungen zu kommunizieren und zu präsentieren. Facharztausbildung im entsprechenden Therapiegebiet wünschenswert. Expertise in der wissenschaftlichen Methode zur Überprüfung von Hypothesen, einschließlich statistischem Design, Analyse und Interpretation. Kenntnisse des Arzneimittelentwicklungsprozesses. Kenntnisse der Komponenten, die zur Durchführung eines effektiven klinischen Plans und Protokolls erforderlich sind. Starke Führungsqualitäten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu führen und zu arbeiten. Inlands- und internationale Reisen können erforderlich sein.
Wenn Sie auf eine Rolle stoßen, die Sie interessiert, aber nicht perfekt mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten nur einen Schritt von einer Arbeit entfernt sein, die Ihr Leben und Ihre Karriere transformiert.
Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
Mit einer einzigen Vision, die so inspirierend ist wie "Das Leben der Patienten durch Wissenschaft zu transformieren", spielt jeder BMS-Mitarbeiter eine integrale Rolle in einer Arbeit, die weit über das Gewöhnliche hinausgeht. Jeder von uns ist befähigt, unsere individuellen Talente und einzigartigen Perspektiven in einer unterstützenden Kultur anzuwenden, die die globale Teilnahme an klinischen Studien fördert, während unsere gemeinsamen Werte von Leidenschaft, Innovation, Dringlichkeit, Verantwortung, Inklusion und Integrität das höchste Potenzial jedes unserer Kollegen zur Entfaltung bringen.
On-site Protocol
BMS hat eine Belegungsstruktur, die bestimmt, wo ein Mitarbeiter seine Arbeit durchführen muss. Diese Struktur umfasst standortessentielle, standortgestaltende, feldbasierte und remote-gestaltende Jobs. Der Belegungstyp, dem Sie zugewiesen sind, wird durch die Art und die Verantwortlichkeiten Ihrer Rolle bestimmt: Standorte essentielle Rollen erfordern 100 % der Schichten vor Ort in Ihrer zugewiesenen Einrichtung. Standortgestaltende Rollen können für ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 50 % vor Ort in Ihrer zugewiesenen Einrichtung in Frage kommen. Für diese Rollen wird die Anwesenheit vor Ort als wesentliche Arbeitsfunktion angesehen und ist entscheidend für Zusammenarbeit, Innovation, Produktivität und eine positive Unternehmenskultur. Für feldbasierte und remote-gestaltende Rollen ist die Fähigkeit, physisch zu reisen, um Kunden, Patienten oder Geschäftspartner zu besuchen und an Besprechungen im Auftrag von BMS teilzunehmen, eine wesentliche Arbeitsfunktion.
Supporting People With Disabilities
BMS setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen durch einen transparenten Rekrutierungsprozess, angemessene Arbeitsplatzanpassungen/-änderungen und fortlaufende Unterstützung in ihren Rollen erfolgreich sein können. Bewerber können vor der Annahme eines Stellenangebots eine angemessene Arbeitsplatzanpassung/-änderung anfordern. Wenn Sie angemessene Anpassungen/Änderungen bei der Ausfüllung dieser Bewerbung oder in einem Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an adastaffingsupport@bms.com. Besuchen Sie careers.bms.com/eeo-accessibility, um unsere vollständige Erklärung zur Chancengleichheit zu lesen.
Candidate Rights
BMS wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen gemäß den geltenden Gesetzen in Ihrem Bereich für die Beschäftigung in Betracht ziehen. Wenn Sie in Los Angeles County wohnen oder erwarten, für diese Position eingestellt zu werden, besuchen Sie bitte diese Seite für wichtige zusätzliche Informationen: https://careers.bms.com/california-residents/.
Data Protection
Wir werden niemals Zahlungen, finanzielle Informationen oder Sozialversicherungsnummern während unseres Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses anfordern. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie sich schützen können unter https://careers.bms.com/fraud-protection. Alle Daten, die im Zusammenhang mit Bewerbungen verarbeitet werden, werden gemäß den geltenden Datenschutzrichtlinien und -vorschriften behandelt. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Stellenanzeige Informationen enthält, die gesetzlich vorgeschrieben sind oder in irgendeiner Weise falsch sind, wenden Sie sich bitte an BMS unter TAEnablement@bms.com. Bitte geben Sie den Jobtitel und die Requisitionsnummer an, damit wir dies überprüfen können. Kommunikationen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sollten nicht an diese E-Mail gesendet werden, und Sie erhalten keine Antwort. Anfragen zum Status Ihrer Bewerbung sollten an Chat with Ripley gerichtet werden.
Director, Global Clinical Physician Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb EU Policy
Bristol-Myers Squibb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens. Mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die bis zu 50% Remote-Arbeit ermöglicht, und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
Bristol Myers Squibb EU Policy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Global Clinical Physician erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Bristol Myers Squibb EU Policy immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Clinical Physician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Bristol Myers Squibb EU Policy geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Bristol Myers Squibb EU Policy arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Bristol Myers Squibb EU Policy an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb EU Policy vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Bristol Myers Squibb EU Policy als Director, Global Clinical Physician bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Bristol Myers Squibb EU Policy als Director, Global Clinical Physician einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
