Vice President, External Manufacturing

Challenging. Meaningful. Life-changing. Diese Worte sind normalerweise nicht mit einem Job verbunden. Aber die Arbeit bei Bristol Myers Squibb ist alles andere als gewöhnlich. Hier geschieht jeden Tag in jeder Abteilung einzigartig interessante Arbeit. Von der Optimierung einer Produktionslinie bis hin zu den neuesten Durchbrüchen in der Zelltherapie, diese Arbeit verändert das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie ausführen. Sie haben die Möglichkeit, durch Chancen zu wachsen und zu gedeihen, die in Umfang und Maßstab ungewöhnlich sind, zusammen mit leistungsstarken Teams. Bringen Sie Ihre Karriere weiter, als Sie es für möglich gehalten haben.

Bristol Myers Squibb erkennt die Bedeutung von Balance und Flexibilität in unserem Arbeitsumfeld an. Wir bieten eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen, Dienstleistungen und Programmen, die unseren Mitarbeitern die Ressourcen zur Verfügung stellen, um ihre Ziele sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu verfolgen.

Positionszusammenfassung

Der Vice President, External Manufacturing ist ein mutiger, transformierender Unternehmensleiter, der für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des globalen externen Fertigungsnetzwerks von BMS verantwortlich ist – über das gesamte Portfolio hinweg, das Produktentwicklung und Versorgung (PDS) umfasst.

Diese Rolle überwacht ein großes und komplexes Netzwerk von Contract Manufacturing Organizations (CMOs) und CDMOs, die zusammen über 10 Milliarden USD an jährlichen BMS-Einnahmen unterstützen. Ein entscheidendes Mandat besteht darin, ein vollständig integriertes, nahtloses und effizientes externes Netzwerk aufzubauen und zu skalieren, das sich von der klinischen Entwicklung bis zur kommerziellen Fertigung erstreckt und klinische Fertigung, Technologietransfer, Prozessvalidierung und kommerzielle Bereitschaft über ein Portfolio strategisch ausgerichteter CMO/CDMO-Partner umfasst.

Mit der Verantwortung für eine matrixierte Organisation von über 600 Mitarbeitern in den USA, Europa und Asien setzt dieser Leiter die externe Fertigungsstrategie fest und treibt sie voran, um eine zuverlässige, qualitativ hochwertige, kosteneffiziente Versorgung mit Biologika, pharmazeutischen Produkten und Zelltherapieprodukten sicherzustellen, die vollständig mit den Unternehmenszielen von BMS, den cGMP-Standards und der patientenorientierten Mission übereinstimmt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definieren und vorantreiben der langfristigen globalen externen Fertigungsstrategie über die Portfolios von BMS hinweg, abgestimmt auf die breiteren Lieferketten- und Unternehmensprioritäten von BMS.
• Erstellen eines Betriebsmodells für die klinische Entwicklung bis zur kommerziellen Fertigung, das CDMOs für die frühen Phasen und CMOs für die späten Phasen und die kommerzielle Produktion integriert – strategische Investitionen in Partnerexzellenz tätigen.
• Partnerschaft mit Business Development, Portfolio Strategy und Finance, um die externe Fertigungskapazität an die Pipeline-Entwicklung und die Prognosen der kommerziellen Nachfrage anzupassen.
• 3–5 Jahre vorausdenken, Notfallpläne und strategische Optionen in einem zunehmend komplexen globalen Umfeld entwickeln.
• Integrierte, langfristige Strategien schaffen, die das Potenzial haben, BMS und die breitere Biopharma- und Zelltherapiebranche zu transformieren.
• Digitale Transformation - Die AI- und digitale Strategie für das externe Fertigungsnetzwerk besitzen und vorantreiben – BMS als Branchenführer in der KI-gestützten Partnerkoordination und Lieferkettenintelligenz etablieren.
• Echtzeit-Daten Austausch mit CMO/CDMO-Partnern ermöglichen; KI und fortschrittliche Analytik nutzen, um prädiktive Einblicke in Versorgungsrisiken, Qualitätstrends und betriebliche Leistung im gesamten Netzwerk zu generieren, mit menschlicher Aufsicht an kritischen Entscheidungspunkten.
• Ein KI-Governance-Rahmenwerk für das externe Fertigungsökosystem aufbauen – Standards für Modellvalidierung, Datenfreigabevereinbarungen, IP-Schutz, algorithmische Transparenz und regulatorische Akzeptanz von KI-unterstützten Entscheidungen in GMP-Umgebungen definieren.
• Die digitale Infrastruktur und Datenarchitektur aufbauen, die erforderlich ist, um KI-Fähigkeiten über 75+ externe Partner mit unterschiedlichen digitalen Reifegraden zu skalieren.

CMO/CDMO-Netzwerkmanagement

• Umfassende Geschäfts-, Beziehungs- und Betriebsaufsicht über 75+ externe Partner weltweit über Produktentwicklung und Versorgung bereitstellen.
• Ein erstklassiges, flexibles und agiles externes Fertigungsnetzwerk aufbauen und aufrechterhalten, mit unermüdlichem Fokus auf Qualität, zuverlässige Versorgung, digitale Integration, Compliance und betriebliche Exzellenz.
• Supplier Relationship Management (SRM)-Modelle leiten, einschließlich virtueller Plant-Team-Strukturen, um angemessene Aufsicht, Kontrollen und Partnerverantwortung sicherzustellen.
• Lieferverträge mit externen Parteien in Zusammenarbeit mit Business Development, Procurement, Finance und Legal entwickeln, verhandeln, implementieren und durchsetzen.

Compliance - Qualität

• Letzte Verantwortung für die GMP-Compliance im externen Netzwerk übernehmen, um die Bereitschaft für Gesundheitsbehördeninspektionen und die Einhaltung von Leistungsstandards sicherzustellen.
• Proaktiv Risiken im Netzwerk identifizieren; sicherstellen, dass angemessene Eskalation und Kommunikation mit den Stakeholdern erfolgen, wenn Programmziele oder Zeitpläne gefährdet sind.

Versorgung - Operative Leistung

• Zuverlässige, pünktliche und vorhersehbare Lieferung von Produkten über ein globales Netzwerk sicherstellen.
• Finanzziele für externe Fertigungspartner festlegen und verfolgen, um sicherzustellen, dass die Rendite maximiert und Budget/Ausgaben effektiv verwaltet werden.
• Programme zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben; komplexe Probleme, die externe Standorte betreffen, identifizieren und lösen, um Kosten-, Qualitäts-, Liefer- und Technologieziele zu erreichen.
• Netzwerkresilienz, Geschäftskontinuität und COGS-Reduktionsinitiativen im gesamten externen Fertigungsökosystem fördern.

Organisatorische Effizienz - Transformation

• Ein hochleistungsfähiges, integratives Team von über 600 Fachleuten weltweit führen, inspirieren und entwickeln; aktiv zukünftige Talente und Personalbedarfe identifizieren.
• Veränderungsagenten einstellen und entwickeln; eine Kultur fördern, die Herausforderungen willkommen heißt, Innovationen ermutigt und Lernen unterstützt.
• Transformative Möglichkeiten identifizieren, die die organisatorische Leistung steigern; mit Daten und Argumenten führen, um breite Unterstützung für mutige Veränderungen zu gewinnen.

Bereichsübergreifende Partnerschaft

• Mit Qualität, Regulierung, MST, Lieferkette, Beschaffung, Produktentwicklung und Finanzen zusammenarbeiten, um optimale Ergebnisse von der Strategie bis zur Ausführung zu erzielen.
• Als primäre Unternehmensstimme für die externe Fertigung auf Führungsebene fungieren und den EVP, Chief Supply Chain & Operations Officer beraten.
• Mitwirken und an matrixbasierten Führungsteams als vertrauenswürdiger und proaktiver Partner teilnehmen.

Erforderliche Qualifikationen - Erfahrung

• Über 15 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Fertigung/Betrieb in einem komplexen, globalen Umfeld mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau produktiver interner und externer Beziehungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der externen Fertigung mit CMO/CDMO-Netzwerken und multimodalen Lieferungen in großem Maßstab.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in klinischen Entwicklungs- bis hin zu kommerziellen Fertigungsumgebungen.
• Tiefe Expertise in GMP-Compliance und regulatorischen Rahmenbedingungen in mehreren geografischen Regionen.
• Erfolgreiche Tätigkeit als führender Veränderungsagent in großangelegten organisatorischen und operativen Transformationen.
• Geschäftsorientierter, kommerziell denkender Führer mit starkem finanziellen Verständnis und der Fähigkeit, signifikante Budgets und Ausgaben zu verwalten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Lieferverträge mit externen Parteien zu entwickeln, zu verhandeln und durchzusetzen.
• Erfahrung in der Leitung großer, verteilter, bereichsübergreifender Teams in matrix- und mehrstandortbasierten Umgebungen.
• BS/BA in einem wissenschaftlichen Bereich (Biologie, Mikrobiologie, Chemie, Lebenswissenschaften oder Ingenieurwesen); ein fortgeschrittener technischer Abschluss, MBA oder gleichwertige Erfahrung wird stark bevorzugt.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 40% der Zeit, einschließlich mindestens einer Woche pro Monat (25% der Arbeitszeit) in Boudry, Schweiz, um die Geschäftsabläufe und Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Wenn Sie auf eine Rolle stoßen, die Sie interessiert, aber nicht perfekt mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten nur einen Schritt von einer Arbeit entfernt sein, die Ihr Leben und Ihre Karriere verändern wird.

Einzigartig interessante Arbeit, lebensverändernde Karrieren

Mit einer einzigen Vision, die so inspirierend ist wie „Das Leben der Patienten durch Wissenschaft transformieren™“, spielt jeder BMS-Mitarbeiter eine integrale Rolle in einer Arbeit, die weit über das Gewöhnliche hinausgeht. Jeder von uns ist befugt, unsere individuellen Talente und einzigartigen Perspektiven in einer unterstützenden Kultur anzuwenden, die die globale Teilnahme an klinischen Studien fördert, während unsere gemeinsamen Werte von Leidenschaft, Innovation, Dringlichkeit, Verantwortung, Inklusion und Integrität das höchste Potenzial jedes unserer Kollegen hervorbringen.

On-Site-Protokoll

BMS hat eine Belegungsstruktur, die bestimmt, wo ein Mitarbeiter seine Arbeit verrichten muss. Diese Struktur umfasst standortgebundene, standortdesignierte, feldbasierte und remote-designierte Jobs. Der Belegungstyp, dem Sie zugewiesen sind, wird durch die Art und die Verantwortlichkeiten Ihrer Rolle bestimmt:

• Standortgebundene Rollen erfordern 100% der Schichten vor Ort in Ihrer zugewiesenen Einrichtung.
• Standortdesignierte Rollen können für ein hybrides Arbeitsmodell in Frage kommen, bei dem mindestens 50% vor Ort in Ihrer zugewiesenen Einrichtung erforderlich sind. Für diese Rollen wird die Anwesenheit vor Ort als wesentliche Funktion angesehen und ist entscheidend für Zusammenarbeit, Innovation, Produktivität und eine positive Unternehmenskultur.
• Für feldbasierte und remote-designierte Rollen ist die Fähigkeit, physisch zu reisen, um Kunden, Patienten oder Geschäftspartner zu besuchen und an Besprechungen im Namen von BMS teilzunehmen, eine wesentliche Funktion.

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen

BMS setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen durch einen transparenten Rekrutierungsprozess, angemessene Arbeitsplatzanpassungen und fortlaufende Unterstützung in ihren Rollen erfolgreich sein können. Bewerber können vor der Annahme eines Stellenangebots eine angemessene Arbeitsplatzanpassung anfordern. Wenn Sie angemessene Anpassungen bei der Bewerbung oder in einem Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, richten Sie Ihre Anfragen an karriere.bms.com/eeo-accessibility, um unsere vollständige Erklärung zur Chancengleichheit zu erhalten.

Rechte der Kandidaten

BMS wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen gemäß den geltenden Gesetzen in Ihrem Bereich für eine Anstellung in Betracht ziehen.

Wenn Sie in Los Angeles County leben oder erwarten, für diese Position eingestellt zu werden, besuchen Sie bitte diese Seite für wichtige zusätzliche Informationen.

Schutz

Wir werden niemals Zahlungen, finanzielle Informationen oder Sozialversicherungsnummern während unseres Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses anfordern. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie sich schützen können.

Wenn Sie der Meinung sind, dass die Stellenanzeige Informationen enthält, die gesetzlich erforderlich sind oder in irgendeiner Weise falsch sind, wenden Sie sich bitte an BMS. Bitte geben Sie den Jobtitel und die Requisitionsnummer an, damit wir dies überprüfen können. Kommunikationen, die sich auf Ihre Bewerbung beziehen, sollten nicht an diese E-Mail gesendet werden, und Sie werden keine Antwort erhalten. Anfragen zum Status Ihrer Bewerbung sollten an Chat with Ripley gerichtet werden.