Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination und Verbesserung von Prozessen im Bereich Supply Chain Management.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein führendes Unternehmen in der Biopharma-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; arbeite in einem agilen und schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und führe innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in der globalen Planung von Lieferketten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unternehmen: Bristol Myers Squibb
Standort: TN Schweiz · Kanton Luzern, Schweiz
Verantwortlich für die Koordination, Prozessverbesserung und Ausführung des Tier/STEM-Problemmanagements und der regionalen S&OP im gesamten GPS-Organisationsbereich für das BioPharma-Portfolio. Führt den jährlichen Supply Chain Segmentation-Prozess.
- Tier/STEM Orchestrierung: Identifizieren und Bewerten von Lieferproblemen, Koordinieren mit GSC/GPS-Führungskräften und Verwalten der Kommunikation des Problemmanagements an die Führungsebene. Sicherstellen, dass die Lieferstandorte umsetzbare Minderungpläne mit zeitnahen Updates aufrechterhalten. Verwalten von Eskalationswegen und Erstellen regelmäßiger Statusberichte. Führen von Ursachenanalysen und Minderungmaßnahmen. Durchführen regelmäßiger Problembesprechungen und kontinuierlicher Verbesserungen. Überwachen von systemidentifizierten Lieferrisiken und Aufrechterhalten eines Überprüfungsrhythmus.
- APAC & Intercon Regional S&OP: Führen der Durchführung von APAC- und Intercon-Regional-S&OP-Meetings, Dokumentieren von Lücken, Lösungen und Empfehlungen zur Überprüfung durch die Geschäftsführung. Koordinieren des Markt-S&OP-Prozesses; Treiben von Entscheidungen in der Lieferkette und der kommerziellen Strategie. Bereitstellen von Berichten, Kennzahlen und Empfehlungen zur Überprüfung durch die Geschäftsführung. Aufrechterhalten von Zeitplänen, Agenden, Protokollen, Aktionspunkten und Zuweisen von Entscheidungen. Kommunizieren von Einschränkungen, Zusammenarbeit mit der Nachfrage- und Angebotsplanung und Teilnahme an Konsensbesprechungen zur Nachfrage. Unterstützen der Portfoliosegmentierung, Teilnahme an Finanz- und Budgetbesprechungen, Entwickeln von kontinuierlichen Verbesserungsplänen. Schulen und Coachen von Stakeholdern zu S&OP-Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen.
- Supply Chain Segmentation: Führen des jährlichen Segmentierungsprozesses; Aufrechterhalten von Ausnahme-Regeln, außerzyklischen Prozessen und Abstimmen von Empfehlungen mit der CPSO-Führung und Partnern. Zusammenarbeit mit CPSO & BI&T; Aufrechterhalten der Toolgenauigkeit und Schulen von Stakeholdern. Sicherstellen der Genauigkeit und Integrität des Segmentierungstools und Durchführen von Auffrischungsschulungen nach Bedarf.
Qualifikationen & Erfahrung:
- BS/BA in technischem Bereich, fortgeschrittene technische Abschlüsse und/oder gleichwertige Erfahrungen wünschenswert; Master/MBA gewünscht.
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von End-to-End-Lieferkettenplanungsprozessen auf globaler/unternehmensweiter Ebene.
- Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams mit Fokus auf Empowerment, Inklusion und Wachstum.
- Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Starkes Verständnis der Auswirkungen der Nachfrageprognose auf die finanzielle und operative Planung.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – verbal, schriftlich, Präsentation – um klare, prägnante Botschaften an Führungskräfte zu übermitteln.
- Starke zwischenmenschliche, kollaborative, verhandlungsführende, Konfliktlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten unter Zeitdruck.
- Agile Führung, Anpassungsfähigkeit und Fokus in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.
- Starke funktionsübergreifende Stakeholder-Führung und Einflussnahme über organisatorische Grenzen hinweg.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Umgebung des Kantons Luzern, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Empowerment und Inklusion, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Biopharmazeutik zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Feedback einholen
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns für die nächste Gelegenheit noch besser vorbereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung zu unseren Werten!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von uns übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Supply Chain Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien effektiv an Führungskräfte kommunizieren würdest.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Teams in solchen Situationen unterstützt hast.
