Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead

Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bristol Myers Squibb

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Koordination und Verbesserung von Prozessen im Bereich Supply Chain Management.
  • Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein führendes Unternehmen in der Biopharma-Branche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharma-Industrie und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in der globalen Supply Chain Planung und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Unternehmen: Bristol Myers Squibb

Standort: TN Schweiz · Kanton Luzern, Schweiz

Verantwortlich für die Koordination, Prozessverbesserung und Ausführung des Tier/STEM-Problemmanagements und der regionalen SOP im gesamten GPS-Organisationsbereich für das BioPharma-Portfolio. Führt den jährlichen Supply Chain Segmentation-Prozess.

Tier/STEM Orchestrierung

  • Identifizieren und Bewerten von Lieferproblemen, Koordinieren mit GSC/GPS-Führungskräften und Verwalten der Kommunikation des Problemmanagements an die Führungsebene.
  • Sicherstellen, dass die Lieferstandorte umsetzbare Minderungpläne mit zeitnahen Updates aufrechterhalten.
  • Verwalten von Eskalationswegen und Erstellen regelmäßiger Statusberichte.
  • Leiten von Ursachenanalysen und Minderungmaßnahmen.
  • Durchführen regelmäßiger Problembesprechungen und kontinuierlicher Verbesserungen.
  • Überwachen systemidentifizierter Lieferrisiken und Aufrechterhalten eines Überprüfungsrhythmus.

APAC Intercon Regionale SOP

  • Leiten der Durchführung von APAC- und Intercon Regional SOP-Meetings, Dokumentieren von Lücken, Lösungen und Empfehlungen zur Überprüfung durch die Geschäftsführung.
  • Koordinieren des Markt-SOP-Prozesses; Treiben von Entscheidungen in der Lieferkette und kommerziellen Strategie.
  • Bereitstellen von Berichten, Kennzahlen und Empfehlungen zur Überprüfung durch die Geschäftsführung.
  • Aufrechterhalten von Zeitplänen, Agenden, Protokollen, Aktionspunkten und Zuweisen von Entscheidungen.
  • Kommunizieren von Einschränkungen, Zusammenarbeit mit der Nachfrage- und Angebotsplanung und Teilnahme an Konsensbesprechungen zur Nachfrage.
  • Unterstützen der Portfoliosegmentierung, Teilnahme an Finanz- und Budgetbesprechungen, Entwickeln von kontinuierlichen Verbesserungsplänen.
  • Schulen und Coachen von Stakeholdern zu SOP-Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen.

Supply Chain Segmentierung

  • Leiten des jährlichen Segmentierungsprozesses; Aufrechterhalten von Ausnahme-Regeln, außerzyklischen Prozessen und Abstimmen von Empfehlungen mit der CPSO-Führung und Partnern.
  • Zusammenarbeiten mit CPSO BIT; Aufrechterhalten der Toolgenauigkeit und Schulen von Stakeholdern.
  • Sicherstellen der Genauigkeit und Integrität des Segmentierungstools und Durchführen von Auffrischungsschulungen nach Bedarf.

Qualifikationen & Erfahrung

  • BS/BA in technischem Bereich, fortgeschrittene technische Abschlüsse und/oder gleichwertige Erfahrungen wünschenswert; Master/MBA gewünscht.
  • Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von End-to-End-Lieferkettenplanungsprozessen auf globaler/unternehmensweiter Ebene.
  • Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams mit Fokus auf Empowerment, Inklusion und Wachstum.
  • Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
  • Starkes Verständnis der Auswirkungen der Nachfrageprognose auf die finanzielle und operative Planung.
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – verbal, schriftlich, Präsentation – um klare, prägnante Botschaften an Führungskräfte zu übermitteln.
  • Starke zwischenmenschliche, kollaborative, verhandlungsführende, Konfliktlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten unter Zeitdruck.
  • Agile Führung, Anpassungsfähigkeit und Fokus in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.
  • Starke funktionsübergreifende Führungs- und Einflussnahme über organisatorische Grenzen hinweg.
  • Reisebereitschaft nach Bedarf.

Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb

Bristol Myers Squibb ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Umgebung des Kantons Luzern, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Biopharmazeutika zu arbeiten, gepaart mit umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, macht Bristol Myers Squibb zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.

Bristol Myers Squibb

Kontaktdaten:

Bristol Myers Squibb Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, CPSO Tier/STEM & APAC/Intercon Regional S&OP Lead mit Bravour zu bestehen

Prozessverbesserung
Kommunikationsfähigkeiten
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Projektmanagement
Change Management
Demand Forecasting
Teamführung