Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation des Inhalts für den europäischen Markt und aktiviere innovative Marketingansätze.
- Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb - ein Unternehmen, das Leben verändert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% für globale Teaminteraktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Inhaltsstrategie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Herausfordernd. Sinnvoll. Lebensverändernd. Diese Worte sind normalerweise nicht mit einem Job verbunden. Aber die Arbeit bei Bristol Myers Squibb ist alles andere als gewöhnlich. Hier geschieht jeden Tag in jeder Abteilung einzigartig interessante Arbeit. Von der Optimierung einer Produktionslinie bis zu den neuesten Durchbrüchen in der Zelltherapie, dies ist Arbeit, die das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie leisten, transformiert. Sie haben die Möglichkeit, durch Chancen zu wachsen und zu gedeihen, die in Umfang und Größe ungewöhnlich sind, zusammen mit leistungsstarken Teams, die reich an Vielfalt sind.
BMS befindet sich im Prozess, unseren Marketingansatz neu zu gestalten und auf ein erstklassiges, KI-gesteuertes Marketingmodell umzusteigen. Im Rahmen dieser Neugestaltung richten wir ein GenAI-unterstütztes Content Hub (Mosaic) ein, das sich auf die Transformation unserer Content-Lieferkette konzentriert. Wir suchen einen Direktor (m/w/d), der unsere europäische Marktinhaltsumwandlung leitet, einschließlich der Aktivierung von Mosaic in Deutschland und der Unterstützung anderer europäischer Content-Hubs (Omnichannel Service Center) und anderer Content-Modelle.
Diese Position wird die strategische Entwicklung und Ausführung von Inhaltsinitiativen für unsere europäische Marktregion leiten, einschließlich der Aktivierung Deutschlands für den Mosaic-Start mit CASA und den funktionsübergreifenden Stakeholdern in Deutschland sowie der Überwachung des BMS Produktionsteams in Europa. Darüber hinaus wird diese Rolle die Gesamtwirkung von Mosaic maximieren, indem sie dessen Entwicklung in Deutschland überwacht, einschließlich der Aktivierung des Rollouts zusätzlicher Marken, Kanäle, Technologien und der Personalisierung von Inhalten.
Verantwortlichkeiten:- Umarmen, aufbauen und erweitern der KI-gesteuerten Marketingvision, einschließlich der Implementierung und/oder Unterstützung europäischer Content-Modelle: Mosaic, OCSC, Self-Service und Agentur.
- Zusammenarbeit mit BIT und den europäischen Märkten zur Gestaltung von Fahrplänen für Änderungen/Skalierungen von Content-Modellen und Rationalisierung von Content-Modellen.
- Überwachung des deutschen und europäischen Produktionsteams zur Bereitstellung konformer, hochwertiger omnichannel digitaler Assets schnell und in großem Umfang über mehrere Märkte/Content-Modelle hinweg.
- Mobilisierung von Mosaic in Deutschland durch Entdeckung, Abstimmung und fokussierte Planung.
- Aktivierung und Weiterentwicklung von Mosaic in Deutschland, einschließlich der Auswahl von Dienstleistungen des Hubs und der Entscheidungsfindung zum Marktengagementsmodell.
- Implementierung von Feedbackschleifen zur Optimierung während der Skalierung über Marken (und möglicherweise europäische Märkte) hinweg.
- Überwachung des Arbeitsbuchs des Marktes zur Maximierung von Effizienz, Effektivität und Wirkung.
- Unterstützung der EU-Implementierung (außerhalb Deutschlands) des Omni-Channel Service Centers (OCSC) Content-Modells nach Bedarf, insbesondere Produktionsunterstützung.
- Zusammenarbeit mit CASA Change Management zur Identifizierung und Umsetzung von Änderungsplänen.
- Überwachung des deutschen Content-Spezialisten zur Sicherstellung, dass die Content-Bibliotheken Deutschlands genau, durchsuchbar, konform und websitegerecht sind.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der europäischen pharmazeutischen Content-Strategie, Marketing oder im kommerziellen Bereich mit mindestens 4 Jahren in digitalen Content-Plattformen und -Technologien.
- Betriebliche Expertise in einem Content Hub oder ähnlichem Modell, einschließlich Marktaktivierung und Skalierung über Regionen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und einzubinden.
- Nachgewiesene Führung bei der Entwicklung und Ausführung von Strategien zur Unterstützung lokaler und regionaler Kommerzialisierungsziele.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen Teams zur Förderung von Innovationen.
- Nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Metriken zur Messung des Content-Erfolgs und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Gelegentliche Reisen von bis zu 30% zur Interaktion mit globalen Teams und Stakeholdern zur Unterstützung der Mobilisierung, Aktivierung und Weiterentwicklung des Gen-AI Content Hubs.
Einzigartig interessante Arbeit, lebensverändernde Karrieren. Mit einer einzigen Vision, die so inspirierend ist wie „Das Leben der Patienten durch Wissenschaft zu transformieren“, spielt jeder BMS-Mitarbeiter eine integrale Rolle in der Arbeit, die weit über das Gewöhnliche hinausgeht. Jeder von uns ist befähigt, unsere individuellen Talente und einzigartigen Perspektiven in einer unterstützenden Kultur anzuwenden, die die globale Teilnahme an klinischen Studien fördert, während unsere gemeinsamen Werte von Leidenschaft, Innovation, Dringlichkeit, Verantwortung, Inklusion und Integrität das höchste Potenzial jedes unserer Kollegen zur Geltung bringen.
Director, EUR Content Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
Kontaktperson:
Bristol Myers Squibb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, EUR Content Transformation (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, EUR Content Transformation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unserer Mission: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du für uns arbeiten möchtest und wie du zur Transformation von Patientenleben durch Wissenschaft beitragen kannst. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Bristol Myers Squibb vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf die Transformation von Patientenleben durch Wissenschaft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, besonders im Bereich digitale Inhalte oder Marketingstrategien. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen beziehen, die das Unternehmen bei der Implementierung des GenAI-Content-Hubs sieht. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken in Bezug auf die Rolle.