Director, Global Supply Chain Data Capability Owner

Bristol Myers Squibb sucht einen permanenten Director, Global Supply Chain Data Capability Owner.

Der Global Supply Chain Data Capability Owner (GCO) ist verantwortlich für das Design und die Implementierung des Datenmodells über die verschiedenen Säulen hinweg, um BMS Global Supply Chain (GSC) bei der Verwirklichung seiner strategischen Ziele zu unterstützen. Der GCO ist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenfähigkeiten innerhalb der Global Supply Chain und unterstützt den Aufbau eines Datengewebes, das fortschrittliche digitale Lösungen, Governance und Datenflüsse für die Erstellung und Pflege von Datenelementen über Quellsysteme ermöglicht.

Der GCO arbeitet mit der Führungsebene der Säulen, funktionalen Teams, IT, der GPS Chief of Staff-Organisation und anderen GCOs zusammen, um eine konsistente Ausführung sicherzustellen und die besten Praktiken zur Reife der Datenfähigkeiten voranzutreiben, wodurch die Datenverfügbarkeit und -genauigkeit verbessert wird.

Durch den Einsatz digitaler Werkzeuge und Technologien optimiert der GCO Prozesse, verbessert die Datenqualität und fördert Innovationen zur Verbesserung der Leistung auf skalierbare und benutzerfreundliche Weise, wobei eine Kultur gefördert wird, die Daten als strategisches Gut versteht und verwaltet.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung neuer und verbesserter Fähigkeiten in den Bereichen Menschen, Prozesse, Technologie und Daten für GSC, mit Schwerpunkt auf Datenqualität und -verfügbarkeit in allen Säulen.
• Als Dirigent für Daten innerhalb von GSC fungieren, alle Bereiche der Lieferkette aufeinander abstimmen und die end-to-end Datenstandardisierung und -transformation über die Säulen hinweg leiten.
• Prozesse definieren und optimieren sowie Roadmaps für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten erstellen, einschließlich Designs von Datenmodellen, Dokumentation von Geschäftsregeln, Workflow-Aktivierung und Benutzeroberflächen.
• GSC in Richtung eines vernetzten Datengewebes führen, eng mit funktionsübergreifenden Stakeholder-Gruppen zusammenarbeiten, um diese Vision zu verwirklichen.
• Die breitere GSC-Organisation in Datenwissen und Schulungen weiterbilden, um sicherzustellen, dass Daten als strategisches Gut anerkannt werden.
• Benchmarking und Prozess-KPIs nutzen, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Datenfähigkeiten zu identifizieren und eine Außenperspektive einzubringen.
• Führung großer, komplexer Datenprogramme übernehmen, einschließlich Matrixführung von Unterprogrammen, Entwicklung von Schulungsinhalten, Festlegung von KPIs und Change Management für die Benutzerakzeptanz.
• Das Team leiten, klare Richtung, Anleitung und Personalentwicklung bieten.
• Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern sowohl innerhalb als auch außerhalb von GSC pflegen.
• Datenprozess-Expertise bereitstellen und die Genauigkeit der begleitenden Geschäftsprozessmodelle während der Projektphasen sicherstellen.
• Der Organisation helfen, schnell durch Störungen zu navigieren und beschleunigtes Change Management mit digitaler Evolution zu ermöglichen.
• Sicherstellen, dass regulatorische Anforderungen und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden, um robuste Governance und Datenintegrität aufrechtzuerhalten.
• Mit dem Data Center of Excellence zusammenarbeiten, um verbesserte Prozesse, Leistungen und Benutzererfahrungen für Serialisierung und andere Funktionen der Lieferkette zu definieren und zu ermöglichen.
• Datenlebenszyklusprozesse entwickeln, die an das Portfoliomanagement angepasst sind, um die Markenstrategie und -ausführung der Lieferkette zu synchronisieren, einschließlich neuer Produkteinführungen (NPI).
• Als Fachexperte und Berater für Projekte und Initiativen fungieren, die die Datenfähigkeiten betreffen, einschließlich Berichterstattung.

Qualifikationen, Kenntnisse und erforderliche Fähigkeiten:

• Bildung: B.S. oder BA in Supply Chain, Management, technischem Bereich (Biotechnologie, Biologie, Chemie, Pharmazie, Ingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder Datenwissenschaft; ein Master oder MBA ist bevorzugt.
• Fortgeschrittene Zertifizierung im Supply Chain Management ist stark bevorzugt (z.B. APICS CSCP/CPIM).
• Erfahrung in operativer Exzellenz (Green/Black Belt oder gleichwertig) ist bevorzugt.
• 10+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Datenmodellen und Verständnis der Anforderungen an Stammdaten in der Lieferkette.
• Breite und Vielfalt an Erfahrungen in den Funktionen der Lieferkette sind sehr gewünscht.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Transformationsprojekten mit leistungsstarken funktionsübergreifenden Teams.
• Starke Fähigkeit, sich in komplexen Organisationen zurechtzufinden, funktionsübergreifende Ressourcen in einer stark matrixierten Umgebung auszurichten und zu integrieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, innovative Ideen zu identifizieren und umzusetzen, die Prozesse optimieren und Wert schaffen.
• Finanzmanagementkenntnisse, Bewusstsein und Gespür.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Lean/Six Sigma-Zertifizierung ist sehr gewünscht.
• Verständnis von cGMP, FDA und anderen regulatorischen Anforderungen.
• Erfahrung mit Biotech/Pharma-Herstellungsprozessen, -prinzipien und -praktiken.

Zusätzliche berufliche und persönliche Anforderungen:

• Umfassendes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette, einschließlich wichtiger SAP S4 HANA-Module (MM, PP, SD, BW, GTS/Fiori) und Erfahrung mit Machine Learning/AI, JIRA, Data Lake, Tableau und analytischen Werkzeugen.
• Starkes Verständnis globaler Lieferkettenprozesse, mit Erfahrung in Prozessoptimierung und -standardisierung unter Nutzung digitaler Lösungen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, fähig, Diskussionen zu führen, Konflikte zu lösen und Konsens zu bilden.
• Führung, die inspiriert, motiviert und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert.
• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, fähig, Probleme zu priorisieren, Ursachenanalysen durchzuführen und effektive Lösungen vorzuschlagen.
• Änderungsmentalität, fähig, sich an sich entwickelnde Geschäftsbedürfnisse und Prioritäten anzupassen, Veränderungsinitiativen zu leiten und sicherzustellen, dass die Stakeholder ausgerichtet und bereit sind.

Warum Sie sich bewerben sollten:

Sie werden Patienten in ihrem Kampf gegen schwere Krankheiten helfen. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das Exzellenz und Innovation fördert, Vielfalt respektiert, Führungskräfte entwickelt und seine Mitarbeiter wertschätzt. Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket.

Gleichstellungserklärung:

BMS setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen durch einen transparenten Rekrutierungsprozess, angemessene Arbeitsplatzanpassungen und fortlaufende Unterstützung in ihren Rollen erfolgreich sein können. Bewerber können vor der Annahme eines Stellenangebots eine angemessene Arbeitsplatzanpassung anfordern. BMS wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen gemäß den geltenden Gesetzen in Ihrer Region bei der Einstellung berücksichtigen.