Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalstrategie und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Programme und habe einen echten Einfluss auf die Unternehmensleistung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bristol Myers Squibb in Boudry, Schweiz, sucht einen Director, Human Resources Business Partner, um die People-Strategie des Standorts zu leiten und mit den Bereichen Fertigung, Qualität und globalen Teams zusammenzuarbeiten, um die Unternehmensleistung zu steigern. Sie werden HR-Programme gestalten, die Personalplanung, Nachfolge, Engagement und datengestützte Entscheidungen in einem regulierten Umfeld leiten, während Sie die digitale Transformation und innovative Personalpraktiken vorantreiben.
Director, HRBP – Switzerland Campus Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
BMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Benefits sowie ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders lohnend.
