Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHSS-Strategie und sorge für sichere, nachhaltige Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in EHSS und Führungserfahrung in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Director für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit (EHSS) ist ein leitender Mitarbeiter, der verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung der EHSS-Strategie für einen Produktionsstandort und Campus, um sichere, konforme und nachhaltige Abläufe zu gewährleisten. Als Kernmitglied des Site Leadership Teams bietet diese Rolle strategische Richtung und operative Aufsicht, um Menschen, die Umwelt und Vermögenswerte zu schützen und gleichzeitig die Unternehmensleistung zu ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- EHSS-Strategie & Führung: Definieren und Leiten der EHSS-Strategie am Standort, die mit den globalen Prioritäten von BMS und der Strategie des Produktionsnetzwerks übereinstimmt; als strategischer Berater für den Standortleiter und das SLT in Bezug auf EHSS-Risiken und -Prioritäten fungieren; Integration von EHSS in die Standortstrategie, den Betrieb und Investitionsentscheidungen vorantreiben; eine Kultur der Sicherheit, Nachhaltigkeit und Verantwortung in allen Funktionen und am Campus fördern.
- EHSS-Managementsystem & Compliance: Implementierung und Aufrechterhaltung des EHSS-Managementsystems zur Gewährleistung sicherer, nachhaltiger und konformer Abläufe; Sicherstellung der Einhaltung globaler EHSS-Standards, lokaler Vorschriften und gesetzlicher Verpflichtungen; Überwachung der Risikobewertung, Gefahrenidentifikation und -minderung; Durchführung interner Audits, Inspektionen und regulatorischer Interaktionen; Positionierung von EHSS als wertschöpfenden Partner durch Coaching und Unterstützung.
- Risiko-basierte Sicherheit & operative Exzellenz: Vorantreiben eines proaktiven, risikobasierten EHSS-Managements; Definition der Risikotoleranz am Standort und Sicherstellung, dass kritische Risiken identifiziert und kontrolliert werden; Leitung von Programmen wie Lebensrettende Regeln, Prozesssicherheit, Sicherheit von Auftragnehmern und Management von Hochrisikobereichen; Gewährleistung der Notfallvorsorge und Krisenmanagement.
- Nachhaltigkeits- & Umweltführung: Leitung der Nachhaltigkeitsstrategie am Standort, die mit den Umweltzielen von BMS übereinstimmt; Überwachung von Umweltprogrammen einschließlich Abfall-, Emissions-, Wasser- und Energiemanagement; Sicherstellung der genauen Datenerfassung und -berichterstattung zur Nachhaltigkeit; Förderung von Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.
- Leistungsmanagement & kontinuierliche Verbesserung: Definition von KPIs und Metriken zur Überwachung der EHSS-Leistung; Leitung von Leistungsüberprüfungen, Governance-Foren und Berichterstattung an die Unternehmensführung; Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen durch CAPA, Ursachenanalyse und Lernen aus Vorfällen; Nutzung digitaler Werkzeuge und Analytik zur Verbesserung der Entscheidungsfindung.
- Stakeholder-Engagement & Kultur: Aufbau starker Partnerschaften mit Produktion, Qualität, Technik, HR und globalem EHSS; Coaching und Unterstützung von Linienleitern bei der Integration von EHS in das tägliche Management; Leitung von EHSS-Kommunikations-, Schulungs- und Engagementinitiativen; Förderung einer Kultur der gemeinsamen Verantwortung.
- Organisation & Talententwicklung: Führen, Entwickeln und Inspirieren eines leistungsstarken EHSS-Teams; Aufbau technischer Fähigkeiten in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit; Förderung einer Kultur der Verantwortung, Inklusion und kontinuierlichen Entwicklung.
Qualifikationen
- Französisch- und Englischkenntnisse.
- Fortgeschrittener Abschluss in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
- Zertifizierung CFST 6508 anerkanntes Titel.
- Signifikante Führungserfahrung im EHSS-Bereich innerhalb von pharmazeutischen, biotechnologischen oder regulierten Produktionsumgebungen.
- Starke Expertise in EHSS-Managementsystemen (ausgerichtet nach ISO 14001, ISO 45001 usw.).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Programme zu leiten und kulturelle Transformationen voranzutreiben.
- Erwiesene Erfahrung in der Nachhaltigkeitsstrategie und im Management von Umweltprogrammen.
- Starke Führungspräsenz, Einflussfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
BMS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber aus allen Hintergründen ermutigt, sich zu bewerben.
Director, of Environmental, Health, Safety and Sustainability (EHSS). Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
BMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Sicherheit, Nachhaltigkeit und Verantwortung fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer starken Unterstützung für kontinuierliches Lernen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Umwelt- und Sicherheitsstrategien zu haben. Die Position des Direktors für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit (EHSS) ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Führungsteams zu sein, das sich für die Schaffung sicherer und nachhaltiger Betriebsabläufe einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Bristol Myers Squibb zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Bristol Myers Squibb in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Bristol Myers Squibb zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Bristol Myers Squibb? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Bristol Myers Squibb übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Bristol Myers Squibb
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Bristol Myers Squibb an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Bristol Myers Squibb beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
