Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und fördere den wissenschaftlichen Austausch.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein Unternehmen mit einer sinnstiftenden Kultur.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für das Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten durch innovative Medizin und bedeutungsvolle Arbeit.
- Qualifikationen: MD, PharmD oder PhD mit Erfahrung in der Rheumatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Bristol Myers Squibb fragen sich unsere Mitarbeiter oft: „Für wen arbeiten Sie?“ – eine Frage, die Zusammenarbeit, Verantwortung und Dringlichkeit in unserer Arbeit fördert. Unsere zielorientierte Kultur inspiriert uns, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, um ernsthafte Krankheiten zu überwinden. Wir bieten einzigartig interessante und sinnvolle Arbeit, Wachstumschancen und ein unterstützendes Umfeld, das Inklusion, Wohlbefinden, Flexibilität und umfassende Vorteile schätzt. Dies ist Arbeit, die das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie leisten, transformiert.
Die Rolle des Medical Science Liaison (MSL) verkörpert unsere medizinische Mission, als vertrauenswürdiger Partner für interne Stakeholder und die Gesundheitsgemeinschaft anerkannt zu werden, wissenschaftlichen Austausch zu fördern, um medizinische Bildung, Datengenerierung, Einsichtsgenerierung und den Zugang der Patienten zu Medikamenten zu verbessern. Der MSL ist verantwortlich für die Identifizierung von krankheits- und produktbezogenen medizinischen Bedürfnissen in einer definierten Geografie. Die Hauptaufgabe des MSL besteht darin, Beziehungen zu Meinungsführern (TL) und Gesundheitsdienstleistern (HCP) innerhalb ihres Gesundheitssystems aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu akademischen und gemeinschaftlichen Forschungsexperten, geeigneten HCPs und Zugangsstakeholdern innerhalb einer bestimmten Geografie.
- Aktive Bewertung der medizinischen Landschaft durch Treffen mit TL/HCPs/Zugangsstakeholdern, um deren Bedürfnisse und Fachkenntnisse zu verstehen.
- Kontinuierliche Aktualisierung des eigenen Wissens über Behandlungsstrategien, Produkte, unerfüllte medizinische Bedürfnisse, klinische Studien und wissenschaftliche Aktivitäten.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit HCPs an krankheitsbezogenen Initiativen und Forschungsprojekten.
- Beitrag zur Entwicklung spezifischer medizinischer Pläne und Interaktionspläne basierend auf therapeutischen Zielen und den Bedürfnissen der TLs.
- Bereitstellung medizinischer Unterstützung und Etablierung einer kundenorientierten, konformen Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Unterstützung klinischer Studienaktivitäten und Bereitstellung von Empfehlungen und Einblicken für das klinische Entwicklungsteam.
Erforderliche Qualifikationen:
- MD, PharmD, PhD, APP, PA, NP mit Erfahrung in einem spezifischen Krankheitsbereich oder mit einem breiten medizinischen Hintergrund und relevanter pharmazeutischer Erfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer klinischen und/oder pharmazeutischen Umgebung.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und als Teamplayer zu agieren.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Reiseanforderung: Fähigkeit, ein von BMS bereitgestelltes Auto zu fahren, ist eine wesentliche Qualifikation für diese Position.
Vergütung: $166,090 - $201,262 für Vollzeitmitarbeiter. Sie können auch für zusätzliche Anreize in Form von Bargeld und Aktien in Betracht gezogen werden.
Leistungen: Umfassende Leistungspläne, einschließlich Unterstützung für das Wohlbefinden, Altersvorsorge und Versicherungsangebote.
Medical Science Liaison, Rheumatology (Ohio & West PA) Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung des Lebens von Patienten und einer Vielzahl an wettbewerbsfähigen Vorteilen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin, Brandenburg und Pasewalk profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, bedeutende Veränderungen in der Kardiologie voranzutreiben.
