Senior Cell Therapy Site Manager (m/w/d) - Region: Würzburg, Erlangen, Jena, Dresden in München

Bei Bristol Myers Squibb fragen sich unsere Mitarbeiter oft: „Für wen arbeiten Sie?“ – eine Frage, die Zusammenarbeit, Verantwortung und Dringlichkeit in unserer Arbeit fördert. Unsere zielorientierte Kultur inspiriert uns, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, um ernsthafte Krankheiten zu überwinden. Wir bieten einzigartig interessante und sinnvolle Arbeit, Wachstumschancen und ein unterstützendes Umfeld, das Inklusion, Wohlbefinden, Flexibilität und umfassende Vorteile schätzt. Dies ist Arbeit, die das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie leisten, transformiert.

Unter der Leitung des Leiters des Cell Therapy Site Management trägt der Senior Cell Therapy Site Manager (m/w/d) die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg, die strategische Produktpositionierung und Differenzierung der BMS CAR T-Produkte in einem hochgradig wettbewerbsintensiven und sich schnell entwickelnden Marktumfeld. Mit drei genehmigten Indikationen erfordert die Rolle einen starken kommerziellen Fokus, tiefes Verständnis des Krankheitsbereichs und die Fähigkeit, wissenschaftliche und Marktdynamiken in wirkungsvolle Account-Strategien in der Region zu übersetzen, mit dem Ziel, angemessene Kundenbindung zu stärken, effektive Account-Entwicklung zu unterstützen und zur Führungsambition von BMS in der Zelltherapie beizutragen.

Aufgaben (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden):

• Die Kommerzialisierung der BMS CAR T-Produkte über drei genehmigte Indikationen vorantreiben, indem Markenstrategie, Wettbewerbsdynamik und Account-Einblicke in klare regionale Prioritäten und wirkungsvolle Kundenbindung übersetzt werden.
• Starke Produktpositionierung und Differenzierung in einem hochgradig wettbewerbsintensiven Klassenumfeld sicherstellen, mit Fokus auf Markenwahl, Marktentwicklung und nachhaltige Akzeptanz in CAR T-Zentren und überweisenden hämatologisch-onkologischen Netzwerken.
• Vertrauensvolle Beziehungen zu akademischen Befürwortern, Meinungsführern und relevanten Entscheidungsträgern in CAR T-Zentren aufbauen, pflegen und strategisch entwickeln.
• Engagement über CAR T-Zentren hinaus ausweiten, indem Netzwerke aktiv entwickelt werden, um den Patientenweg zu unterstützen.
• Hochwertige Peer-to-Peer-Engagement-Formate entwerfen und durchführen, einschließlich regionaler Runder Tische, Expertenaustausche und wissenschaftlich-kommerzielle Diskussionsplattformen.
• Kunden- und Account-Prioritäten mit einem starken Sinn für Dringlichkeit verwalten, um schnelle interne Abstimmung und fokussierte Ausführung sicherzustellen, wo Patientenwege sofortige Maßnahmen erfordern.
• Strategische CAR T-Account-Pläne in enger Zusammenarbeit mit internen lokalen Clusterteams und funktionsübergreifenden Partnern entwickeln und umsetzen.
• Als starker Teamplayer und funktionsübergreifender Partner agieren, kommerzielle Einblicke, Kundenfeedback und regionale Prioritäten beitragen, um einen konsistenten „One Team, One Voice“-Ansatz sicherzustellen.
• BMS als vertrauenswürdigen und führenden Partner in der Zelltherapie etablieren durch differenziertes Kundenengagement, starken wissenschaftlich-kommerziellen Dialog und konsistente Lieferung gegen kommerzielle Prioritäten.

Erforderliche Fähigkeiten/Wissen:

• Starke Identifikation mit den Werten von BMS und eine kollaborative, patientenorientierte Denkweise.
• Umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie, vorzugsweise in kommerziellen, vertrieblichen, marketingtechnischen oder strategischen Account-Management-Rollen.
• Tiefes Verständnis der Hämatologie/Onkologie, einschließlich der Fähigkeit, selbstbewusst über wissenschaftliche und klinische Themen zu sprechen.
• Starke Expertise in Produktpositionierung, Klassenerweiterung, wettbewerblicher Differenzierung, Markenwahl und Marktentwicklung in komplexen Spezialversorgungsumgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochgradige Beziehungen zu akademischen Befürwortern, Meinungsführern und überweisenden Hämatologen aufzubauen und zu pflegen.
• Hohe Expertise im Entwerfen, Leiten und Nutzen von Peer-to-Peer-Engagement-Formaten wie Runden Tischen, Expertenaustauschen und regionalen wissenschaftlich-kommerziellen Foren.
• Exzellente Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in zeitkritischen Situationen mit Dringlichkeit zu handeln.
• Strategischer und analytischer Denker mit starkem kommerziellen Gespür und der Fähigkeit, Kundeninsights in umsetzbare Account-Strategien zu übersetzen.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fähiger Teamplayer mit einer kollaborativen Denkweise und nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams beizutragen.
• Selbststarter mit unternehmerischem Geist, Resilienz und der Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, sich schnell verändernden und hochgradig wettbewerbsintensiven Umfeld zu arbeiten.

Wie wir arbeiten:

Wo Sie arbeiten, ist wichtig – denn Zusammenarbeit, Innovation und Patienteneinfluss geschehen in vielen Umgebungen. Unsere Rollen sind in vier Arbeitsmodelle strukturiert: standortessentiell, standortbasiert, feldbasiert und remote-basiert. Das Modell, das dieser Rolle zugewiesen ist, basiert auf ihren Kernverantwortlichkeiten.

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen:

BMS setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen durch einen transparenten Rekrutierungsprozess, angemessene Arbeitsplatzanpassungen und fortlaufende Unterstützung in ihren Rollen erfolgreich sein können. Bewerber können vor der Annahme eines Stellenangebots eine angemessene Arbeitsplatzanpassung anfordern.

Datenschutz:

Wir werden niemals Zahlungen, finanzielle Informationen oder Sozialversicherungsnummern während unseres Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses anfordern. Alle Daten, die im Zusammenhang mit Stellenanträgen verarbeitet werden, werden gemäß den geltenden Datenschutzrichtlinien und -vorschriften behandelt.