Senior Director, Process Unit Head Launch Operations

Working at Bristol Myers Squibb ist alles andere als gewöhnlich. Hier geschieht jeden Tag einzigartig interessante Arbeit in jeder Abteilung. Von der Optimierung einer Produktionslinie bis hin zu den neuesten Durchbrüchen in der Zelltherapie, diese Arbeit verändert das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie ausführen. Sie haben die Möglichkeit, durch Chancen zu wachsen und zu gedeihen, die in Umfang und Reichweite ungewöhnlich sind, zusammen mit leistungsstarken Teams.

Die Position des Senior Directors der Prozesseinheit ist verantwortlich für alle Aktivitäten zur Herstellung von Arzneimitteln für die P3-Herstellungsanlage am Standort Boudry, Schweiz. Die P3-Herstellungsanlage ist eine neue Anlage zur Herstellung von Arzneimitteln mit hochpotenten festen oralen Darreichungsformen, die darauf abzielt, neue feste Darreichungsformen von BMS-Produkten auf den Markt zu bringen. Die Position hat die volle Verantwortung, das Team der Prozesseinheit zu leiten und Ressourcen zu steuern, um sicherzustellen, dass die Prioritäten der späten Entwicklungsphasen und der aggressive Zeitplan für den technischen Transfer eingehalten werden, sowie die Anforderungen an die klinische Phase 3 und die zukünftige kommerzielle Produktion erfüllt werden.

Der Senior Director wird verantwortlich sein für die Schaffung eines Führungsteams der Prozesseinheit, das wichtige Ziele und Prioritäten durch starke Teamkohäsion, hohe Flexibilität und eine agile Denkweise in Einklang bringt. Die Position arbeitet auch mit den Führungskräften des operativen Leitungsteams von Boudry zusammen, um die Standortmission, jährliche Ziele und die gewünschte Kultur festzulegen, während unterstützende Maßnahmen ergriffen werden, die einen nahtlosen Übergang von der Entwicklung zur kommerziellen Anlage gewährleisten, um unsere Produkte pünktlich an die Patienten zu liefern.

Berichtend an den General Manager GPS Boudry kann der Senior Director im Falle der Abwesenheit als Stellvertreter des General Managers fungieren. Gelegentliche geschäftsbezogene Reisen sind erforderlich.

• Gesamtverantwortung für Produktionsaktivitäten für technischen Transfer, Entwicklungsaktivitäten, klinische Herstellung der Phase 3 und Kommerzialisierung zukünftiger oraler fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten).
• Strategische Entwicklung: Entwicklung und Implementierung von Herstellungsstrategien und -prozessen, die mit den zukünftigen betrieblichen Bedürfnissen des Standorts sowie den Unternehmenszielen und -vorgaben übereinstimmen.
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Leitung eines multidisziplinären Teams, das sowohl direkte Berichte als auch Mitglieder mit einer gestrichelten Linie umfasst.
• Finanzmanagement: Verantwortung für das Finanzbudget und die Kapitalinvestitionsstrategie für die Prozesseinheit.
• Führung und Kultur: Vorbildfunktion für eine Organisationskultur, die unsere Kernwerte verkörpert: Inklusion, Leidenschaft, Integrität, Innovation, Dringlichkeit und Verantwortung.
• Leistungsmanagement: Etablierung einer effizienten und effektiven Organisationsstruktur mit klar definierten Rollen und Verantwortlichkeiten.

Qualifikationen:

• Über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von pharmazeutischen Produktionsbetrieben oder Entwicklungsanlagen mit 10 Jahren Führungserfahrung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, eine leistungsstarke und agile Produktionsorganisation zu führen, die sich schnell an neue Anforderungen anpasst.
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in der GMP-konformen Herstellung von Arzneimitteln.
• Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch.

Wenn Sie auf eine Rolle stoßen, die Sie interessiert, aber nicht perfekt mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten nur einen Schritt von einer Arbeit entfernt sein, die Ihr Leben und Ihre Karriere transformiert.