Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und unterstütze das Team bei der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalstrategie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bristol Myers Squibb sucht einen Director, Human Resources Business Partner für den Standort Boudry, ein Flaggschiff der Produktentwicklung.
Senior HRBP & People Strategy Lead, Switzerland Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
BMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Benefits sowie ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders lohnend.
