Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte Inhalte, die das Leben von Patienten verändern.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvollen Projekten, die echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in Content-Strategie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten bei uns: Herausfordernd. Sinnvoll. Lebensverändernd. Diese Worte werden normalerweise nicht mit einem Job in Verbindung gebracht. Aber die Arbeit bei Bristol Myers Squibb ist alles andere als gewöhnlich. Hier finden jeden Tag in jeder Abteilung einzigartig interessante Arbeiten statt, von der Optimierung einer Produktionslinie bis hin zu den neuesten Durchbrüchen in der Zelltherapie. Diese Arbeit verändert das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie ausführen.
Stellenbeschreibung: Der Content Specialist (m/w/d) fungiert als kritische Verbindung zwischen den deutschen Marken-Teams, den Agenturen, Business Insights & Technology (BIT), Commercialization AI Strategy & Analytics (CASA) und Mosaic, um sicherzustellen, dass die Inhaltsbibliotheken von BMS Deutschland genau, durchsuchbar, konform und aktivierungsbereit sind. Die Rolle ist verantwortlich für die Wahrung der Inhaltsintegrität, die lokale Umsetzung von Metadaten-/Taxonomiestandards, die Sicherstellung der Tagging-Genauigkeit, den nahtlosen Asset-Transfer und den Aufbau gut strukturierter Inhaltsbibliotheken, die die GenAI-gesteuerte Inhaltserstellung und -wiederverwendung in der gesamten europäischen Region ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlicher Ansprechpartner von BMS zur Sicherstellung der Inhaltsqualität und -konformität gemäß BMS-Standards und Marketing-Inhaltsplattformen.
- Aufbau und Pflege strukturierter Inhaltsbibliotheken (Ansprüche, Fotografie, Referenzen) zur Unterstützung der GenAI-gesteuerten Inhaltserstellung und globalen Wiederverwendung.
- Validierung der Übereinstimmung von Assets mit der Markenstrategie, den Compliance-Anforderungen und den Stilstandards; Abstimmung mit MLR/PromoMats-Stakeholdern für die Einsatzbereitschaft.
- Koordination mit Agenturen, CASA und Mosaic zur Wahrung der Inhaltsintegrität und rechtzeitigen Lieferung von Inhalten.
- Durchführung und Implementierung von Initiativen zur Optimierung von Inhaltsprozessen, Verbesserung der Analytik und Steigerung der betrieblichen Effizienz.
- Management und Lieferung von End-to-End-Inhaltsproduktionsabläufen, um eine rechtzeitige, konforme und qualitativ hochwertige Asset-Lieferung über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Expertenwissen in der Inhaltsverwaltung: Tiefes Verständnis der Metadatenstandards, Tagging-Protokolle und Compliance-Anforderungen.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit: Effektive Partnerschaft mit Marken-Teams, Agenturen und regulatorischen Stakeholdern.
- Kompetenz im Digital Asset Management (DAM): Geschickt im Organisieren und Pflegen von Unternehmensinhaltsbibliotheken für Skalierbarkeit und Wiederverwendung.
- Analytisches Denken: Starke Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse zur Prozessoptimierung zu nutzen.
- Innovation & Anpassungsfähigkeit: Komfortabel bei der Umsetzung von GenAI-gesteuerten Strategien und der Weiterentwicklung von Inhaltsökosystemen.
- Betriebliche Exzellenz: Fokus auf Effizienz, Genauigkeit und kontinuierliche Verbesserung in Inhaltsabläufen.
- Erfahrung im Management von Produktionszeitplänen, Koordination mit Anbietern und mehrkanaliger Inhaltslieferung.
- Vertrautheit mit Produktionstools und Plattformen für das Workflow-Management und die Versionskontrolle.
- Fähigkeit zur Überwachung von Lokalisierungs- und Anpassungsprozessen für globale Märkte.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Behebung von Produktionsengpässen und zur Gewährleistung der Markteinführungszeit.
Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Digital Media oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss wird bevorzugt.
Erfahrung: 7+ Jahre in der Inhaltsstrategie, im digitalen Asset-Management oder im Marketingbetrieb innerhalb einer regulierten Branche (Erfahrung in der Pharmaindustrie wird stark bevorzugt).
Technische Fähigkeiten: Vertrautheit mit DAM-Plattformen (z.B. AEM, Veeva Vault PromoMats) und Tools zur Inhaltsverwaltung. Solides Verständnis der KI-gesteuerten Inhaltserstellung und verwandter Technologien.
Soziale Fähigkeiten: Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Prozessverbesserungen voranzutreiben.
Remote-Arbeitsoption: Je nach Funktion, Abteilung oder individueller Position haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Manager die Option zu besprechen, bis zu 50% der Zeit remote zu arbeiten.
Wir ermutigen Bewerbungen: Wenn Sie auf eine Rolle stoßen, die Sie interessiert, aber nicht perfekt mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.
Einzigartig interessante Arbeit, lebensverändernde Karrieren: Mit einer Vision, die so inspirierend ist wie die Transformation des Lebens von Patienten durch Wissenschaft™, spielt jeder BMS-Mitarbeiter eine integrale Rolle in der Arbeit, die weit über das Gewöhnliche hinausgeht.
Senior Manager, Content Specialist Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
BMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Benefits sowie ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Content Specialist Germany (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bristol Myers Squibb.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bristol Myers Squibb ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bristol Myers Squibb könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bristol Myers Squibb beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Content Specialist Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bristol Myers Squibb:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bristol Myers Squibb einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bristol Myers Squibb einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bristol Myers Squibb relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bristol Myers Squibb einfügt.
