Senior Manager - Direct Tax Europe (m/w/d)

Herausfordernd. Sinnvoll. Lebensverändernd. Diese Worte werden normalerweise nicht mit einem Job in Verbindung gebracht. Aber die Arbeit bei Bristol Myers Squibb ist alles andere als gewöhnlich. Hier geschieht jeden Tag in jeder Abteilung einzigartig interessante Arbeit. Von der Optimierung einer Produktionslinie bis hin zu den neuesten Durchbrüchen in der Zelltherapie, dies ist Arbeit, die das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie ausführen, transformiert. Sie haben die Möglichkeit, durch Chancen zu wachsen und zu gedeihen, die in Umfang und Maßstab ungewöhnlich sind, zusammen mit leistungsstarken Teams, die reich an Vielfalt sind.

In dieser Rolle werden Sie die US-Steuerberichterstattung und die lokale Steuercompliance für Deutschland und andere europäische Märkte überwachen. Sie unterstützen auch globale Steuerinitiativen und Transferpreisbemühungen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Überwachung der direkten Steuercompliance und der US-Steuerberichterstattung für Deutschland und andere europäische Märkte.
• Planung und Durchführung der lokalen Steuercompliance, einschließlich der Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen mit internen und externen Ressourcen.
• Als Officer des deutschen Steuercompliance-Managementsystems fungieren, ein Risikoregister verwalten und vierteljährlich an den FD und den General Manager berichten.
• Steuerprüfungen verwalten, einschließlich der Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams und dem Corporate Tax Staff.
• Informationen für die Transferpreis-Dokumentation gemäß den lokalen Vorschriften sammeln.
• Steuerliche Unterstützung für lokale Geschäftsoperationen bereitstellen.
• Leiter der Finanzen in lokalen Märkten beraten und Geschäftspartner über Änderungen der Steuergesetzgebung informieren.
• US GAAP-Vorsorge, Projektion und Rückstellungsberichterstattung vorbereiten.
• Cashflow-Budgets und -Projektionen im Zusammenhang mit Steuern erstellen, um die Finanzanalyse zu unterstützen.
• Hohe interne Kontrollstandards in Übereinstimmung mit Sarbanes-Oxley, Unternehmensrichtlinien, lokalen Prozessen und externen Anforderungen aufrechterhalten.
• Mit Steuer-, Finanz-, Zoll-, Treasury-, Rechts-, HR- und externen Beratern kommunizieren, um die lokale Compliance sicherzustellen und Risikobereiche zu bewerten.
• Potenzielle Steuerprobleme identifizieren, recherchieren und Lösungen empfehlen.
• Das Steuerteam verwalten und entwickeln, um angemessene Personalbesetzung, Schulung und Arbeitsverteilung sicherzustellen.
• Das Budget für externe Berater verwalten, interne Ressourcen planen und Transparenz der erforderlichen Ausgaben sicherstellen.

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen:

• Abschluss und Steuerberater (lokales Äquivalent).
• Umfangreiche Berufserfahrung in einem multinationalen Unternehmenssteuerumfeld oder gleichwertig, einschließlich Steuercompliance und -berichterstattung in mindestens einer Jurisdiktion.
• Erfahrung in globalen oder regionalen Rollen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
• Versiert in Rechnungslegungsbestimmungen, Rechnungslegungsgrundsätzen, Prüfungs- und Offenlegungspflichten von Finanzberichten.
• Verständnis von US GAAP.
• Teamplayer mit guten Führungsfähigkeiten, der selbstbewusst mit anderen kommuniziert und mit minimaler Aufsicht arbeiten kann.
• Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten und unter Druck zu arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und konkurrierende Prioritäten in einem zeitkritischen Umfeld erfolgreich zu managen.
• Jeden ermutigen, eine Stimme zu haben und Meinungen von allen, einschließlich ruhigeren Teammitgliedern, einzuladen.
• Effektiv mit mehrdeutigen und unstrukturierten Problemen und Situationen umgehen.
• Leicht zwischen großem Denken und relevanten Details wechseln.
• Die Komplexität von grenzüberschreitenden und/oder vielfältigen Teams und Engagements navigieren.

Hybrid-Arbeitsrichtlinie: 50% Home/Office

26 Tage Urlaub, plus Feiertage, plus festliche Schließung.

Karriere- und Qualifikationsunterstützung.

Modernes Bürogebäude mit verschiedenen Vorteilen vor Ort (inkl. Parkplätze vor Ort).

Visa- und Umzugshilfe für fließend Deutsch sprechende Personen, die außerhalb des UK ansässig sind.