Senior Manager, OSD Master Data Management

Arbeiten bei Bristol Myers Squibb ist alles andere als gewöhnlich. Hier geschieht jeden Tag einzigartig interessante Arbeit in jeder Abteilung. Von der Optimierung einer Produktionslinie bis hin zu den neuesten Durchbrüchen in der Zelltherapie - dies ist Arbeit, die das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie ausführen, transformiert. Sie haben die Möglichkeit, durch Chancen zu wachsen und zu gedeihen, die in Umfang und Maßstab ungewöhnlich sind, zusammen mit leistungsstarken Teams.

In dieser Position bietet das OSD Manufacturing Master Data fortgeschrittene operationale und strategische Führung für alle Aktivitäten im Bereich Manufacturing Master Data am Standort Boudry, in voller Übereinstimmung mit GMP- und regulatorischen Anforderungen. Der erfolgreiche Kandidat wird die Verantwortung für die Leistung, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung der Master-Datenprozesse übernehmen, die die pharmazeutische Produktion unterstützen, während er auch die mittelfristige bis langfristige Master-Daten-Roadmap in Übereinstimmung mit den Prioritäten der Global Supply Chain, Global Master Data und IT-Roadmap gestaltet.

Diese Rolle hat einen erheblich breiteren Umfang - sie erstreckt sich über mehrere funktionsübergreifende Bereiche, komplexe standortbezogene Transformationsprogramme und aktive Teilnahme an globalen Governance-Initiativen für Master-Daten. Der Senior Manager II wird erwartet, komplexe, mehrdeutige Situationen unabhängig zu leiten und zu lösen und als anerkannter Fachexperte und wichtiger Einflussnehmer innerhalb der Organisation am Standort Boudry und im BMS-Herstellungsnetzwerk zu agieren.

Sie sind verantwortlich für die Teamleistung und -entwicklung und fungieren als primäre Schnittstelle am Standort für alle Themen rund um Master-Daten mit der Global Supply-Gruppe, IT/Digital-Partnern und anderen BMS-Netzwerkstandorten. Die Person fungiert als Vertretung ihrer Kollegen und handelt vollständig als Stellvertreter ihres Vorgesetzten, des Direktors für Site Supply Management, im vollen Umfang dieser Rolle.

• Duties/Responsibilities
• Strategische Beiträge: Entwickelt strukturierte Verbesserungspläne mit messbaren Ergebnissen und eskaliert kritische Probleme an die Unternehmensführung mit klaren Empfehlungen.
• Teilnahme als wichtige Stimme in den Governance-Foren für Global Master Data und funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen, um die Interessen des Standorts Boudry zu vertreten und zur Definition globaler Standards und Best Practices beizutragen.
• Unterstützt die Integration der Master-Datenstrategie in die breitere digitale Transformationsagenda von Boudry, einschließlich ERP-Modernisierung und Datenanalyseinitiativen.
• Antizipiert zukünftige Anforderungen an Master-Daten, die durch Änderungen im Produktlebenszyklus, Netzwerkentwicklungen und regulatorische Aktualisierungen bedingt sind, und passt die Prioritäten und Prozesse des Teams entsprechend an.
• Operational Excellence: Misst und kommuniziert Fortschritte durch KPIs und Dashboards.
• Leitet den Master-Daten-Arbeitsstrom für komplexe Standortprogramme wie Neue Produkteinführungen, Technologietransfers, Änderungen im Produktlebenszyklus und Projekte zur Optimierung des Herstellungsnetzwerks.
• Überwacht die Bereitschaft und Ausführung von Master-Daten für ERP-bezogene Aktivitäten, einschließlich Datenmigration, Datenbereinigung, Harmonisierung und Unterstützung beim Cutover im Kontext von SAP-Transformationsprogrammen und MES-Transformationsprogrammen.
• Stellt sicher, dass robuste Master-Datenprozesse und -kontrollen vorhanden sind und kontinuierlich überprüft werden, um regulatorische Inspektionen und interne Audits zu unterstützen.
• Cross-Functional Stakeholder Management: Agiert als seniorer Master-Daten-Geschäftspartner für die Site Supply Chain und andere funktionsübergreifende Partner und Abteilungen am Standort Boudry.
• Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen mit der Global Supply-Gruppe, der Global Master Data-Organisation, IT/Digital-Teams und anderen BMS-Herstellungsnetzwerkstandorten, um sich auf Datenstandards, gemeinsame Prozesse und Verbesserungsinitiativen abzustimmen.
• Leitet die Lösung komplexer, funktionsübergreifender Master-Datenprobleme, die mehrere Abteilungen betreffen, unter Anwendung strukturierten Problemlösens, klarer Kommunikation und zeitnaher Entscheidungsfindung.
• Vertretung der Master-Datenfunktion in relevanten standortbezogenen Foren, operativen Überprüfungen und funktionsübergreifenden Projektlenkungsgremien.
• Projektleitung – Schlüsselinitiativen
• Leitet den Master-Daten-Arbeitsstrom innerhalb des SAP S/4HANA-Bereitschaftsprogramms für Boudry, einschließlich Daten-Governance-Design, Datenmigrationsstrategie und Koordination des Änderungsmanagements über betroffene Abteilungen hinweg.
• Vorantreiben der Harmonisierung von Master-Daten über das Boudry OSD-Netzwerk, um die Übereinstimmung von Datenstrukturen, Benennungsrichtlinien und Klassifizierungsstandards mit dem Global Master Data-Rahmenwerk sicherzustellen.
• Leitet das Programm zur Rationalisierung von Stücklisten und Rezepten zur Unterstützung der Optimierung des Produktlebenszyklus und der Vereinfachung der Herstellung.
• Implementiert und pflegt Master-Daten-Qualitätsdashboards und KPI-Berichterstattung unter Verwendung fortschrittlicher Analysetools (z.B. Power BI, SAP Analytics Cloud), um umsetzbare Sichtbarkeit für Standort- und globale Stakeholder bereitzustellen.
• Trägt aktiv zu BMS-weiten digitalen Dateninitiativen bei und positioniert Boudry als Referenzstandort für operationale Exzellenz im Bereich Master-Daten innerhalb des BMS-Herstellungsnetzwerks.
• Führung von Mitarbeitern
• Sichert die Bindung kritischer technischer und funktionaler Fähigkeiten.
• Fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, der Qualitätsorientierung und der operationale Exzellenz innerhalb des Teams.
• Agiert als Mentor für Junior-Professionals innerhalb der breiteren Site Supply Chain-Organisation.
• Managementverantwortlichkeiten
• Verwaltet die End-to-End-Leistung des Teams und schlägt organisatorische Anpassungen vor, wenn sich die Geschäftsbedürfnisse entwickeln.
• Leitet den Zielsetzungsprozess für sein/ihr Team in Übereinstimmung mit den Abteilungs- und standortbezogenen Zielen.
• Definiert, überwacht, kommuniziert und passt KPIs und wesentliche Kennzahlen für sein/ihr Team an; liefert regelmäßige Leistungsberichte an die Unternehmensführung.
• Fördert operationale und strategische Exzellenz innerhalb des Teams und mit Kollegen am Standort.
• Verwaltet allgemeine Teamoperationen: Urlaub/Abwesenheit/Vertretung/Schulung/Feedback/konsistente Kommunikation zu und von dem Team.
• Bewertet Risiken auf Team- und Funktionsebene; definiert und implementiert Minderungspläne.
• Handelt als vollwertiger Stellvertreter seines/ihres Managers, des Direktors für Site Supply Management.
• Compliance-Pflichten und Verantwortlichkeiten
• Stellt sicher, dass alle Aktivitäten innerhalb seines/ihres Rahmens und des gesamten Rahmens seines/ihres Teams strikt in Übereinstimmung mit GxP und geltenden regulatorischen Anforderungen ausgeführt werden.
• Hält genaue, vollständige und aktuelle Qualitätsmanagementsystemaufzeichnungen: SOPs, Arbeitsanweisungen, Änderungsmanagementunterlagen und CAPA-bezogene Aktivitäten.
• Agiert als CAPA-Aktionsinhaber, CCR-Inhaber, CCR-Aktionsinhaber und CCR-Aktionsprüfer.
• Stellt die Bereitschaft der Master-Datenfunktion für regulatorische Inspektionen und interne Audits sicher und trägt aktiv zur Lösung von etwaigen Feststellungen im Zusammenhang mit Master-Daten bei.

Qualifikationen

• 12+ Jahre progressive Erfahrung im Master-Daten-Management, ERP oder Supply Chain-Operationen, wobei ein erheblicher Teil in einem GMP/pharmazeutischen Fertigungsumfeld liegt.
• 5+ Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich der Leitung von Senior-Spezialisten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-bezogener Master-Datenaktivitäten (SAP S/4HANA oder gleichwertig), einschließlich Datenmigration, Governance-Design und funktionsübergreifender Koordination.
• Starke Expertise in Master-Datenbereichen, die für die pharmazeutische Herstellung relevant sind: Stücklisten, Rezepte, Routen, Produktionsversionen, Chargenklassifizierung, Materialstammdaten, Daten zur Anlagenwartung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, autonom und strategisch in einer komplexen, internationalen, multi-site Fertigungsorganisation zu arbeiten, während man Mehrdeutigkeiten und konkurrierende Prioritäten verwaltet.
• Starkes Wissen über GxP, GMP-regulatorische Umgebung und Anforderungen an die Datenintegrität, die für die pharmazeutische Herstellung gelten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verbesserungs-Roadmaps zu entwickeln und umzusetzen, Change Management voranzutreiben und messbare Ergebnisse in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu liefern.
• Starke Führungs-, Coaching- und Organisationsentwicklungskompetenzen; nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu erhalten.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten; versiert im Umgang mit Daten und Kennzahlen zur Unterstützung von organisatorischen Entscheidungen.
• Erfahrung in der Implementierung von Datenqualitätsrahmen, Methoden zur Prozessoptimierung (Lean, Six Sigma) und digitalen Analysetools (Power BI, SAP Analytics Cloud oder gleichwertig).
• Exzellente zwischenmenschliche, kommunikative und Einflussfähigkeiten auf verschiedenen organisatorischen Ebenen und in kulturellen Kontexten.
• GxP-Mindset und Qualität Kultur tief in der beruflichen Praxis verankert.
• Projektmanagementerfahrung (PMP, Prince2 oder gleichwertig) und/oder Expertise im Produktlebenszyklusmanagement ist von Vorteil.
• Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
• Exzellente IT-Kenntnisse: MS Office (fortgeschritten), Excel (fortgeschritten), SAP ERP/S4HANA, Oracle oder gleichwertige ERP-Plattformen; Datenanalysetools sind ein starkes Asset.

Wenn Sie auf eine Rolle stoßen, die Sie interessiert, aber nicht perfekt mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten nur einen Schritt von einer Arbeit entfernt sein, die Ihr Leben und Ihre Karriere transformiert.

Einzigartig interessante Arbeit, lebensverändernde Karrieren. Mit einer einzigen Vision, die so inspirierend ist wie „Das Leben der Patienten durch Wissenschaft transformieren™“, spielt jeder BMS-Mitarbeiter eine integrale Rolle in einer Arbeit, die weit über das Gewöhnliche hinausgeht. Jeder von uns ist befähigt, unsere individuellen Talente und einzigartigen Perspektiven in einer unterstützenden Kultur anzuwenden, die die globale Teilnahme an klinischen Studien fördert, während unsere gemeinsamen Werte von Leidenschaft, Innovation, Dringlichkeit, Verantwortung, Inklusion und Integrität das höchste Potenzial jedes unserer Kollegen zur Entfaltung bringen.