Director Finance & Operations

Director Finance & Operations

Regensburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BRITA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung und gestalte die strategische Weiterentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: BRITA Gruppe, ein führender Anbieter für optimiertes Trinkwasser mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und habe einen positiven Einfluss auf unseren Planeten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance und mehrjährige Führungserfahrung im Finance-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser.

BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat.

Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital.

Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.

Die BRITA Vivreau Gmb H hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert.

Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full‑Service‑Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.

Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die kaufmännische Gesamtverantwortung für die BRITA Vivreau Gmb H und agierst als enger Sparringspartner des Managing Directors.

Gemeinsam steuert ihr die wirtschaftliche Entwicklung und Gesamt‑P&L des Unternehmens und gestaltet die strategische Weiterentwicklung der Organisation.

Als Mitglied des lokalen Management Teams vertrittst du den Managing Director bei Bedarf in strategischen und operativen Führungsthemen und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, hohe Governance‑Standards und eine leistungsfähige Organisation.

Dabei gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Finance, Customer Care Center, HR und IT mit und führst ein Team von rund 55 Mitarbeitenden.

  • Verantwortlichkeiten
  • Als Mitglied des Management Teams gestaltest du Strategie, Prioritäten und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit
  • Du hast die Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Forecasts und die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
  • Du entwickelst ein integriertes KPI‑ und Performance‑Management‑System zur Steuerung von Wachstum, Profitabilität und operativer Exzellenz und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Management und Gesellschafter ab
  • Du stellst eine professionelle Finance‑Organisation sowie eine verlässliche Finanzberichterstattung nach lokalen Anforderungen und Group‑Vorgaben sicher
  • Die übergreifende Verantwortung für Audit‑, Steuer‑, Compliance‑ und Governance‑Themen liegt in deinem Verantwortungsbereich und du sorgst für eine professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Eine vorausschauende Steuerung von Liquidität, Cashflow und Working Capital gehört zu deinem Aufgabenbereich
  • Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Operations‑, Customer‑Care‑ und HR‑Funktionen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltiges Wachstum
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung von Reporting‑, IT‑ und Digitalisierungslösungen und treibst die kontinuierliche Optimierung von Geschäftsmodell, Organisationsstrukturen und Unternehmensprozessen voran
  • Vertrags‑ und Compliance‑Themen steuerst du mit Weitblick und sorgst für die Einhaltung lokaler sowie gruppenweiter Standards und Richtlinien
  • Mit deiner Führungspersönlichkeit entwickelst und befähigst du deine Organisation nachhaltig und sorgst für eine leistungsstarke Zusammenarbeit
  • Gemeinsam mit Vertrieb und Service entwickelst du Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Profitabilität, Kundenbindung und Unternehmenswachstum
  • Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting oder Business Administration bildet die Grundlage deiner fachlichen Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Finance‑Umfeld, idealerweise in einer Marktorganisation oder Tochtergesellschaft
  • Fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling, Group Reporting, Audit, Tax und Internal Controls
  • Erfahrungen in den Bereichen Operations, Logistik, IT oder HR ergänzen dein Profil
  • Der Umgang mit SAP, Reporting‑Tools sowie daten-, KPI‑ und KI‑gestützten Steuerungsmodellen ist dir aus der Praxis bestens vertraut
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse setzt du sicher in einem internationalen Unternehmensumfeld ein
  • Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken kombinierst du mit einer ausgeprägten Entscheidungs‑ und Umsetzungskompetenz
  • Eine hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke machen dich zu einem geschätzten Sparringspartner auf Managementebene
  • Hands‑on‑Mentalität, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Komplexität in nachhaltige Strukturen zu überführen, runden dein Profil ab
  • Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns
  • Ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima als Familienunternehmen
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die Verantwortung, Ideen und Mitgestaltung fördert
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch sorgen für eine optimale Work‑Life‑Balance
  • Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit nachhaltigem Handeln und verantwortungsbewusstem Umgang mit Ressourcen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BRITA Gruppe
  • Ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote wie Job Rad und Wellpass zur Unterstützung deiner Gesundheit
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte sowie Preisnachlässe auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch Corporate Benefits

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

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Director Finance & Operations Arbeitgeber: BRITA GmbH

BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert BRITA nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch dein Engagement für eine nachhaltige Zukunft. In der Region Bern, Freiburg und Neuenburg profitierst du von einer modernen Infrastruktur und einem kollegialen Team, das wie eine Familie zusammenhält.

BRITA GmbH

Kontaktdaten:

BRITA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Finance & Operations erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von BRITA GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei BRITA GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für BRITA GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Finance & Operations mit Bravour zu bestehen

Budgetplanung
Forecasting
KPI-Management
Performance-Management
Finanzberichterstattung
Audit- und Compliance-Kenntnisse
Liquiditätssteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt BRITA GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um BRITA GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt BRITA GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei BRITA GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für BRITA GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für BRITA GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.