Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Key Account Manager und entwickle unser indirektes Vertriebsgeschäft im Facility Management.
- Unternehmen: BRITA Gruppe, ein führender Anbieter für optimiertes Trinkwasser mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Trinkwasserlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken. Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.300 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 30 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst:
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres indirekten Vertriebsgeschäfts und erschließt eigenverantwortlich das Marktsegment Facility Management für unsere Wasserspenderlösungen.
- Als Teil eines kollegialen Teams im indirekten Vertrieb bist du verantwortlich für die Akquisition und Entwicklung von Partnerunternehmen aus dem Bereich Facility Management und Food Service.
- Du gewinnst, betreust und entwickelst bundesweit Partnerunternehmen aus der Facility Management und Food Service-Branche und erschließt neue Umsatzpotenziale.
- Du treibst den Auf- und Ausbau der Partnerbetreuung, die Optimierung von Geschäftsprozessen und das Business Development dieses Bereichs voran.
- In deinem Verantwortungsbereich liegen die Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Jahresgesprächen und Rahmenvereinbarungen.
- Als Schnittstelle zu internen Teams bringst du die Anforderungen unserer Partnerunternehmen aktiv in unsere Organisation ein.
- Du unterstützt in der Entwicklung unserer Wachstumsstrategie und gemeinsamer Go-to-Market-Ansätze mit Partnern.
- Du identifizierst neue Geschäftsfelder und Markttrends.
- Du nimmst an branchenspezifischen Messen und Kundenevents teil und vertrittst unsere Interessen und unsere Marke.
- Kundenaktivitäten werden von dir strukturiert vorbereitet, mit unseren regionalen Account Managern koordiniert und in unserem CRM dokumentiert.
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg:
- Mit Leidenschaft und fundierten Marktkenntnissen, einem Netzwerk und praktischen Erfahrungen im Facility Management und/oder Food Service bringst du dich aktiv in unser Team ein.
- Du verfügst über Erfahrungen im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen und technischen Produkten.
- Im Projektmanagement bringst du fundierte Kenntnisse mit.
- Du hast ein kaufmännisches/technisches Studium oder eine relevante Berufsausbildung.
- Deine sehr guten EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und CRM-Systemen, setzt du routiniert ein.
- Idealerweise bringst du verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Hohe Eigenmotivation, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Du bringst konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit.
- Du hast die Bereitschaft und Spaß an (bundesweiten) Reisen mit Übernachtungen.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert:
- Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
- Durch unsere offene und dynamische Unternehmenskultur kannst du bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung sowie variable Anteile.
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BRITA Gruppe.
- Damit du im Job und in der Freizeit mobil bleibst, bekommst du von uns einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem JobRad-Angebot und dem Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit.
- Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie Preisnachlässen, z.B. auf Reisen, Mode, Technik und mehr, durch Corporate Benefits.
Key Account Manager Indirect Sales für Facility Management & Food Service Provider (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: BRITA Group
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv an der Verbesserung der Produktqualität mitwirkst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, und wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem subventionierten Betriebsrestaurant schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Indirect Sales für Facility Management & Food Service Provider (m/w/d) in Regensburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BRITA Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BRITA Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BRITA Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BRITA Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Indirect Sales für Facility Management & Food Service Provider (m/w/d) in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BRITA Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BRITA Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
