Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere globalen Supply-Chain- und Einkaufsprozesse mit modernen SAP-Modulen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM, LE und WM sowie Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie du dich bei uns einbringen kannst:
In unserem SAP-Team spielst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen Supply-Chain- und Einkaufsprozesse. Du arbeitest mit modernen SAP-Modulen, Add-ons und unserer e-Procurement-Lösung und stellst sicher, dass unsere Systemlandschaft stabil, zukunftsfähig und optimal auf die Anforderungen unseres Geschäfts abgestimmt ist.
Du sorgst dafür, dass unsere Supply-Chain- und Procurement-Prozesse reibungslos laufen, entwickelst sie gemeinsam mit internationalen Fachbereichen weiter und übernimmst Verantwortung in agilen Projekten und Produktteams.
Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, viel Raum für konzeptionelles Arbeiten und die Möglichkeit, unsere globale Prozess- und Systemlandschaft nachhaltig mitzugestalten. Im Spezifischen bedeutet das:
- SAP-Landschaft weiterentwickeln & betreiben: Du verantwortest die Weiterentwicklung, Implementierung und das Customizing der SAP-Module MM, LE und WM sowie verbundener Add-ons und Schnittstellen – global und entlang der gesamten Supply Chain.
- Beraten & Lösungen gestalten: Du unterstützt unsere Fachbereiche als kompetente:r IT-Berater:in, analysierst Anforderungen, übersetzt diese in tragfähige IT-Konzepte und stellst sicher, dass unsere Lösungen sowohl fachlich als auch technisch überzeugen.
- In agilen Teams arbeiten: In unseren agilen SAP-Product-Teams übernimmst du Rollen wie IT Product Owner, Developer Engineer oder Scrum Master, definierst Epics und User Stories nach DoR/DoD und begleitest deren Umsetzung.
- Projekte leiten: Du wirkst in nationalen und internationalen SAP-Projekten mit und übernimmst Verantwortung als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in.
Dienstleister steuern: Du überwachst...
SAP Inhouse Consultant MM/LE/WM (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA Group
Als SAP Inhouse Consultant MM/LE/WM (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer globalen Supply-Chain- und Einkaufsprozesse mitzuwirken. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Lösungen, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in internationalen Projekten Verantwortung zu übernehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant MM/LE/WM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Inhouse Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Mach dich bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant MM/LE/WM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Inhouse Consultant MM/LE/WM zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen MM, LE und WM vertraut. Überlege dir, wie du diese Module in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als IT-Berater:in gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Anforderungen und der Umsetzung von IT-Konzepten verdeutlichen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Methoden und deren Anwendung in SAP-Projekten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du Rollen wie IT Product Owner oder Scrum Master übernommen hast. Das zeigt, dass du dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
