Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Trinkwasserspender bei unseren B2B-Kunden in Bern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und 15 Minuten Vorarbeit für mehr Erholung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Servicetechniker:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams übernimmst du Service, Reparatur- und Installationsarbeiten bei unserer Kundschaft in der Region Bern und Solothurn.
- Du übernimmst die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern bei unseren B2B Kunden vor Ort.
- Du führst eigenverantwortlich das Ersatzteillager in deinem Fahrzeug in Zusammenarbeit mit der Logistik-Abteilung.
- Du erstellst selbständig die Serviceberichte und arbeitest eng mit den internen Fachabteilungen und Schnittstellen zusammen.
- Auch das Einführen unserer Kundschaft in die Gerätetechnik gehören zu deinen Aufgaben.
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg:
- Du bringst eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit, idealerweise im Bereich Sanitär, Elektronik, Feinmechanik oder Mechatronik.
- Im Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung als Servicetechniker:in mit, bevorzugt im Bereich leitungsgebundene Wasserspender, Getränkeautomaten oder Kaffeemaschinen.
- Du verfügst über einen Führerausweis der Kategorie B.
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Kundenorientierung zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Französischkenntnisse für Einsätze im Kontakt mit Westschweizer Kundschaft.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Eine 40-Stunden-Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können.
- BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen.
Servicetechniker (m/w/d) Region Bern 100% Arbeitgeber: BRITA Group
Unser Unternehmen bietet dir als Servicetechniker in der Region Bern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz und exklusiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Region Bern 100% erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie BRITA Group!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei BRITA Group zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Region Bern 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei BRITA Group, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei BRITA Group reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA Group vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
