Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und entwickle innovative Data-Analytics-Lösungen.
- Unternehmen: BRITA Group, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Genieße ein internationales Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassers und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Analytics und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Impact bei BRITA
BRITA wächst - und das mit großen Ambitionen. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen und dafür brauchen wir Menschen, wie dich, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen. Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du aktiv den Aufbau unserer zentralen Data- & Analytics-Plattform und entwickelst globale Lösungen, die die gesamte BRITA Gruppe entscheidend voranbringen. Klingt gut? Ist es auch! Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten. Werde Teil der BRITA Familie – wir freuen uns auf dich!
Im Spezifischen bedeutet dies:
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Data Platform, Business Intelligence sowie Integrated Business Planning.
- Du verantwortest die gruppenweite Ausrichtung der BRITA Data- & Analytics-Plattform und entwickelst den Bereich Data Analytics strategisch weiter – in enger Abstimmung mit den Bereichen Controlling und IT.
- Dabei baust du eine moderne Data‑Analytics‑Infrastruktur auf – u. a. mit Technologien wie Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud.
- Du förderst eine datengetriebene Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen durch innovative Analyseverfahren und Advanced Analytics.
- Als Sparringspartner:in berätst du mit deinem Team unsere Fachbereiche und begleitest sie bei der Umsetzung von Data‑Analytics‑Projekten.
- Du wählst passende Data‑Analytics‑Tools und -Plattformen aus und verantwortest die Implementierung sowie einen stabilen Betrieb.
- Du bewertest technische Konzepte und Lösungen externer Dienstleister, steuerst Entwicklungs- und Implementierungspartner und führst Vertragsverhandlungen auf IT‑Seite.
- Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Systeme und stellst Betrieb, Security und Datenschutz sicher.
Mit folgendem Background startest du bei uns erfolgreich durch:
- Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarischen Führungsrolle im Bereich Data Analytics.
- Dabei überzeugst du durch fundierte Kenntnisse in modernen Data‑Analytics‑Technologien und -Plattformen, insbesondere Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud.
- Mit der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Data‑Analytics‑Initiativen kennst du dich bestens aus.
- Data‑Analytics‑Konzepte, -Methoden und Best Practices, wie Data Warehousing, Machine Learning, Data Mining, Data Visualization und Data Governance gehören ebenfalls fest in dein Repertoire.
Damit passt du perfekt in unser Team:
- Als Teamlead (m/w/d) stehst du für hohe Führungsqualität, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du überzeugst durch klare Kommunikation, Fingerspitzengefühl und eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung.
- Mit deinem Netzwerk‑Talent verbindest du Technik und Management und schaffst so die Basis für erfolgreiche Projekte und neue Chancen.
- Du berätst unsere Stakeholder souverän und übersetzt komplexe technische Themen verständlich, damit Entscheider klare und fundierte Entscheidungen treffen können.
- Deine Themen meisterst du mit Durchsetzungskraft und treibst diese konsequent voran.
- Auch in kritischen Situationen bleibst du ruhig, kommunizierst lösungsorientiert und hältst dein Team fokussiert und leistungsfähig.
- Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching‑Angeboten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
- Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
- Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job‑Rad Programm.
- Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Ich freue mich darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal.
Teamlead Data Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA Group
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv an der Verbesserung der Produktqualität mitwirkst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, und wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem subventionierten Betriebsrestaurant schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Data Analytics (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Data Analytics! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Data Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der BRITA Familie zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von BRITA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team und das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Data Analytics demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Teamlead zu unterstreichen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Position Kenntnisse in Databricks und Microsoft Fabric erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data Analytics bei BRITA oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.