Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Werten und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Bereich Trinkwasser.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wie du dich bei uns einbringen kannst: BRITA wächst – und das mit großen Ambitionen. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen wollen. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Menschen. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.
Deine Chance, wirklich etwas zu bewegen! Als IT-Projektmanager:in steuerst du zukunftsweisende Projekte in den Bereichen IT-Applikationen, Digitalisierung, IT-Infrastruktur und E-Commerce-Lösungen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business und Technologie und trägst maßgeblich dazu bei, unsere digitale Landschaft weiterzuentwickeln. Wir starten gerade in eine neue Phase des Wachstums und der Transformation – und du kannst diese Reise von Anfang an aktiv mitgestalten. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, einer offenen Unternehmenskultur und einem Team, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Spaß großschreibt.
Im Spezifischen bedeutet dies:
- Du führst IT-Projekte zum Erfolg, indem du Klarheit über das Wer, Was und Bis Wann schaffst.
- Du moderierst zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und sorgst für tragfähige Entscheidungen.
- Du bist für die Gestaltung und Steuerung von Steering Commitee-Formaten verantwortlich.
- Du gibst Orientierung, setzt Prioritäten und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.
- Du begleitest Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in Betrieb und Produktteams.
- Du unterstützt Teams und Projektleiter:innen mit deiner Erfahrung und deinem pragmatischen Blick auf Lösungen.
- Du nimmst neue Anforderungen aus den Fachbereichen auf, strukturierst und bewertest sie gemeinsam mit den relevanten IT-Ansprechpartnern und überführst sie in belastbare Entscheidungsgrundlagen und Projektvorhaben.
Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
- Erfahrung im IT-Projektumfeld und sicher zwischen Business und IT.
- Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden.
- Erfahrung in Planung, Budgetierung und Risikomanagement.
- Steuerung externer Partner und Dienstleister.
- Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Projekten von Vorteil.
- Sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT tätig.
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B1).
Das macht dich persönlich zu einer Bereicherung für unser Team:
- Du denkst strukturiert, handelst pragmatisch und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
- Souveräner Umgang mit Management-Stakeholdern.
- Fundierter IT-Background gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:
- Familienunternehmen mit starken Werten: Vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur: Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen: Zukunftsorientiertes, internationales Umfeld mit nachhaltigem Handeln.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil möglich.
- Attraktives Vergütungspaket: Faire, marktgerechte Vergütung mit flexibler Nutzung.
- Finanzielle Absicherung für deine Zukunft: Unterstützung mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen.
- Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen: Zeit und Geld für individuelle Erholungsphasen.
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant: Ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte.
- Gut erreichbar – mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Vielfältige Gesundheitsangebote und gefördertes JobRad-Programm.
- Mitarbeitendenberatung: Professionelle und vertrauliche Unterstützung für gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen.
- Dresscode: Sei du selbst – Individualität ist willkommen.
- Gemeinsam feiern: Saisonale Firmenevents, bei denen regelmäßig auch deine Familie dabei sein kann.
- Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine: Attraktive Rabatte auf unsere Produkte.
- Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet: Unterstützung mit bis zu 500 Euro für ergonomische Ausstattung.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA Gruppe
Als Werkstudent im eCommerce Sales Consumer Team DACH bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf lokale Marktaktivitäten fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft des eCommerce arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRITA Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie BRITA Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRITA Gruppe und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRITA Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
