Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Kundenportfolio und stärke das Wachstum im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: BRITA Gruppe, führender Experte für optimiertes Trinkwasser mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Outbound-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken. Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
In dieser Rolle übernimmst du die aktive Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenportfolios und stärkst das Wachstum im B2B‑Outbound‑Bereich. Mit deiner abschlussstarken, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise identifizierst du Potenziale, baust neue Ansprechpartner auf und begleitest Kund:innen entlang des gesamten Verkaufsprozesses. Die Outbound‑Ansprache von Bestands- und Zielkunden erfolgt bei dir klar umsatzorientiert. Cross‑ und Upselling‑Potenziale nutzt du gezielt, um Vertrags- und Gerätevolumen auszubauen. Cold Calling gehört für dich selbstverständlich zum Tagesgeschäft und wird von dir professionell eingesetzt. Du analysierst Vertragsstrukturen sorgfältig und leitest konkrete Maßnahmen für Optimierungen ab. Mit Preisanpassungen und höherwertigen Lösungsvorschlägen gehst du überzeugend und argumentationsstark um. Eine fundierte Bedarfsanalyse bildet für dich die Basis eines beratungsorientierten Sales‑Ansatzes. Einwände behandelst du souverän und führst Gespräche konsequent zum Abschluss. Du dokumentierst alle Aktivitäten systematisch im CRM und steuerst dein Portfolio datenbasiert. Eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management und Service stellt reibungslose Abläufe sicher.
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg: Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erfahrung im Outbound‑Vertrieb und nachweisbare Abschlussstärke zeichnen dich aus. Du führst telefonische Erstkontakte professionell, sicher und mit einem klaren Kundenfokus durch. Im Umgang mit CRM‑Systemen bist du routiniert und fühlst dich in strukturierten Vertriebsprozessen sicher. Überzeugungskraft, Hunter‑Mentalität und ein abschlussorientierter Kommunikationsstil prägen dein Profil. Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Freude an telefonischer Kommunikation bringst du mit. KPIs und Zahlen nutzt du sicher zur Steuerung deiner Aktivitäten.
Das bieten wir: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team. Eine leistungsgerchte Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variabler Vergütung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance. Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität. Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal! Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden. Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen hinzu, insbesondere Arbeits- und Ausbildungszeugnisse.
Account Manager (m/w/d) Inside Sales Arbeitgeber: BRITA SE
Die BRITA Vivreau GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Trinkwasserbranche. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Regensburg besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) Inside Sales erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei BRITA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BRITA, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Outbound-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Abschlussstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen – das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Inside Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen.
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Abschlussstärke besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unser Karriereportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die BRITA-Werte
Mach dich mit den Werten von BRITA vertraut, wie Freiraum, Eigenverantwortung und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da Cold Calling ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und Einwände souverän zu behandeln.
✨Analysiere Vertragsstrukturen
Informiere dich über gängige Vertragsstrukturen im B2B-Bereich und überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifizieren kannst. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren.
✨Nutze CRM-Systeme effektiv
Sei mit den gängigen CRM-Systemen vertraut und überlege dir, wie du Daten zur Steuerung deiner Aktivitäten nutzen würdest. Zeige im Interview, dass du datenbasiert arbeitest und deine Erfolge messbar machst.
