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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere und entwickle Partnerunternehmen im Facility Management für BRITA Vivreau.
- Arbeitgeber: BRITA Gruppe, führender Anbieter für optimiertes Trinkwasser mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Innovativer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, hohe Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und schaffe Mehrwert für unsere Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektmanagement und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem sozialen und motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie Du Dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet Dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt.
Als Teil eines kollegialen Teams bist Du verantwortlich für die Akquisition und Entwicklung von Partner-Unternehmen aus dem Facility Management Segment. In diesem Segment fassen wir große Dienstleistungsunternehmen zusammen, welche Ihren Kunden überregional neben den klassischen FM-Dienstleistungen den Betrieb von Wasserspendern anbieten wollen.
Unser oberstes Ziel ist die Kundenzufriedenheit. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Partner und damit für BRITA Vivreau.
- Als zentraler Hauptansprechpartner gewinnst, betreust und entwickelst du bundesweit Partnerunternehmen aus der FM-Branche in der Tiefe und schöpfst neue Umsatzpotenziale aus.
- Sowohl der Auf- und Ausbau der ergebnisorientierten Partner-Betreuung als auch die Optimierung von Geschäftsprozessen zählt zu deinen Aufgaben
- In deinem Verantwortungsbereich liegt die Vorbereitung, Verhandlung und die Durchführung von Jahresgesprächen und Rahmenvereinbarungen
- Du bist Schnittstelle zu internen Teams und bringst die Anforderungen unserer Partner in unsere Organisation ein.
- Du unterstützt in der Erreichung der vereinbarten Ziele und in der Entwicklung der Strategie für unseren indirekten Vertrieb.
- Die Identifikation neuer Geschäftsfelder und Markttrends gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Du nimmst an branchenspezifischen Messen und Kunden-Events teil und vertrittst unsere Interessen in nationalen Gremien und Verbänden
- Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
- Du besitzt Marktkenntnisse, ein Netzwerk und konkrete Erfahrungen im Facility Management bzw. Gebäude-Entwicklung, -Dienstleistung
- Du bringst Erfahrung im B2B-Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen und technischen Produkten mit
- Du hast solide Projektmanagementerfahrung.
- Du hast ein kaufmännisches/technisches Studium oder eine relevante Berufsausbildung
- Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, CRM).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Du bringst konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit.
- Du hast die Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungen (bundesweit)
Das bieten wir
- Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
- Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. variabler Vergütung)
- Flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
- Corporate Benefits – Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.
Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Account Manager Sales Facility Management - Partner-Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Sales Facility Management - Partner-Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über BRITA und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei BRITA findest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Sales Facility Management - Partner-Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei BRITA Vivreau arbeiten möchtest und was dich an der Position als Account Manager Sales Facility Management reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Informiere dich über BRITA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von BRITA und ihren Produkten machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Trinkwasserspender und Facility Management. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Identifikation neuer Geschäftsfelder und Markttrends Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Trends erkannt und genutzt hast, um Umsatzpotenziale auszuschöpfen.
