Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer bei strategischen Entscheidungen und organisiere Meetings.
- Arbeitgeber: BRITA Gruppe, führender Experte für optimiertes Trinkwasser mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, hohe Urlaubstage und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers in einem dynamischen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Consulting von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken. Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst: In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du den Managing Director DACH / den Geschäftsführer der BRITA Vivreau GmbH umfassend in inhaltlichen und strategischen Fragestellungen. Du agierst als Sparringspartner, Strukturgeber und operative Schlüsselfunktion und trägst maßgeblich dazu bei, Entscheidungs-, Steuerungs- und Kommunikationsprozesse auf Executive-Ebene wirkungsvoll zu gestalten. Die operative und organisatorische Unterstützung des Managing Director in sämtlichen Belangen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports bereitest du professionell auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Eine strukturierte Vor- und Nachbereitung von Management-, Strategie- und Governance-Meetings stellst du zuverlässig sicher. Das Nachhalten von Beschlüssen, Maßnahmen und offenen Punkten gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Aktiv wirkst du an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Fragestellungen mit. Eine enge Schnittstellenarbeit mit internen und externen Stakeholdern innerhalb der DACH-Organisation sowie mit Group-Funktionen gestaltest du eigenständig. Eigenständig organisierst und koordinierst du Termine, Meetings, Dienstreisen und Events und behältst dabei stets den Überblick. Einen strukturierten Informationsfluss zwischen Geschäftsführung und relevanten Fachbereichen stellst du jederzeit sicher.
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Basis. Berufserfahrung im Consulting oder consulting-nahen Rollen ist von Vorteil. Die Unterstützung von Führungskräften auf Geschäftsführungs- oder Executive-Ebene ist dir aus der Praxis vertraut. Routine in der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports zeichnet dich aus. Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen gehören zu deinem Profil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du sicher und adressatengerecht ein. Eine hohe Organisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie absolute Verlässlichkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich. Durch ein souveränes Auftreten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugst du. Reisebereitschaft bringst du mit.
Das bieten wir: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team. Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld). Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance. Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität. Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.V.M.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft. Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal! Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden. Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen hinzu, insbesondere Arbeits- und Ausbildungszeugnisse.
Assistenz Der Geschäftsführung - Entscheidungs‐, Steuerungs‐ & Kommunikationsprozesse (M/W/D) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Der Geschäftsführung - Entscheidungs‐, Steuerungs‐ & Kommunikationsprozesse (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von BRITA in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von BRITA verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistenz der Geschäftsführung umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, das du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Der Geschäftsführung - Entscheidungs‐, Steuerungs‐ & Kommunikationsprozesse (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Präsentationen rocken!: Da du in der Rolle viel mit Präsentationen arbeiten wirst, zeig uns schon in deiner Bewerbung, dass du das drauf hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine gelungene Präsentation beifügen oder deine Erfahrungen damit hervorheben.
Bewerbung über unser Karriereportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von BRITA vertraut, wie Freiraum, Eigenverantwortung und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark auf Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über strategische Fragestellungen machen. Überlege dir, wie du als Sparringspartner agieren würdest und welche Ansätze du zur Verbesserung von Prozessen vorschlagen könntest.
✨Präsentationen und Reports üben
Da die Erstellung von Präsentationen und Management-Reports Teil deiner Aufgaben sein wird, übe das Präsentieren deiner Ideen. Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Meetings und Terminen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Überblick behalten hast und welche Tools oder Methoden du dafür genutzt hast.