Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Werten und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein internationales Projektumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wassers mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
In unserem SAP S/4HANA‐Transformationsprogramm übernimmst du eine zentrale Rolle auf Business‐Seite und gestaltest aktiv die erfolgreiche Einführung unseres neuen ERP‐Systems mit. Gemeinsam mit dem IT-Programmleiter sorgst du dafür, dass unsere Organisation, Prozesse und Mitarbeitenden optimal auf das neue System vorbereitet sind. Dein Fokus liegt dabei auf Business Readiness, Nutzerakzeptanz und Change Management – mit dem klaren Ziel, ein reibungsloses Go‐Live und einen stabilen Betrieb sicherzustellen.
Nach erfolgreicher Einführung übernimmst du als IT-Projektleiter:in weitere spannende IT-Projekte über die gesamte Bandbreite unserer IT-Landschaft. Neben der klassischen Klaviatur des Projektmanagements bedeutet das im Spezifischen:
- Business Readiness ganzheitlich sicherstellen: Du stellst sicher, dass unsere Fachbereiche, Key User und Stakeholder fachlich, organisatorisch und operativ optimal auf SAP S/4HANA vorbereitet sind – inklusive globaler Trainingsmaßnahmen und zielgruppengerechter Kommunikation im Rahmen des Change-Managements.
- End-to-End Go‐Live verantworten: Du steuerst das User Acceptance Testing (UAT) von der Planung bis zum Reporting und übernimmst die Business‐Verantwortung für Cutover und Go‐Live – inklusive Validierung der Pläne, Herbeiführung der Go‐Decision und Sicherstellung eines stabilen Übergangs in die Hypercare‐Phase.
- Stabilisierung & Betrieb sichern: Du organisierst und steuerst die Hypercare‐Phase, koordinierst den Business Support und stellst sicher, dass Geschäftsprozesse während und nach dem Go‐Live stabil weiterlaufen.
- Risiken, Qualität & Governance im Blick behalten: Du identifizierst und steuerst Business‐Risiken und Issues frühzeitig, verantwortest Eskalationen und stellst gleichzeitig die Einhaltung von Governance‐, Compliance‐ und Qualitätsvorgaben sicher.
- Stakeholder & Partner managen: Du sorgst gemeinsam mit dem IT-Programmleiter für transparente Kommunikation gegenüber allen relevanten Stakeholdern und steuerst externe Dienstleister, um Qualität, Zeitpläne und Ergebnisse sicherzustellen.
Um dein Potenzial bei uns voll auszuschöpfen, bringst du idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Business‐ oder Transformationsprojekten, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld
- Fundierte Erfahrung in UAT, Trainings, Cutover und Go‐Live
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Routine im Risiko‐ und Eskalationsmanagement
- Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Business Process Modeling z.B. in SAP Signavio
- Projektmanagement‐Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, Agile) sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) runden dein Profil ab
Was dich als Persönlichkeit auszeichnet:
- Strukturiert, und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Durchsetzungsfähig, teamorientiert und stark im Change Management
- Tatkräftig, lösungsorientiert und viel Freude daran, Themen hands-on voranzutreiben
Klingt spannend? Ist es auch! Freue dich auf ein dynamisches, internationales Projektumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:
- Familienunternehmen mit starken Werten
- Offene und dynamische Unternehmenskultur
- Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktives Vergütungspaket
- Finanzielle Absicherung für deine Zukunft
- Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
- Gut erreichbar – mit Auto oder Bus
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote
- Mitarbeitendenberatung
- Dresscode: Sei du selbst
- Gemeinsam feiern
- Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine
- Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Business Projektleiter Sap S4 Hana (M/W/D) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert BRITA nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein respektvolles Miteinander im Team. Hier kannst du aktiv Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem starken Team die Zukunft des Wassers gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Projektleiter Sap S4 Hana (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BRITA SE, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BRITA SE im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BRITA SE echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BRITA SE zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Projektleiter Sap S4 Hana (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BRITA SE reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BRITA SE tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
