Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die M365- und SharePoint-Umgebung und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: BRITA, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Trinkwassers.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M365-Administration und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
In unserem Digital Workplace Solutions Team hast du die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung unserer M365- und SharePoint-Umgebung mitzugestalten. Als technische und konzeptionelle Schnittstelle verbindest du IT, Information Management und unsere Fachbereiche – und schaffst so einen echten Mehrwert für die gesamte Organisation.
Mit deinem Engagement gewährleistest du den sicheren Betrieb und treibst die effiziente Weiterentwicklung unserer digitalen Kollaborations-Plattformen in M365 voran. Dank deiner Leidenschaft für neue Technologien und Trends in der digitalen Zusammenarbeit bringst du frische Impulse ein. So wirkst du aktiv an modernen Cloud-Lösungen mit und prägst entscheidend die Zukunft unseres Bereiches.
Klingt gut? Ist es auch! Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten. Werde Teil der BRITA Familie – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben im Detail:
- Weiterentwickeln & optimieren: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer M365- und SharePoint-Umgebungen voran mit Fokus auf Cloud-Governance, Archivierung, Storage & Retention, Labeling und Datenqualität.
- Richtlinien & Frameworks gestalten: Du entwickelst, implementierst und pflegst Konzepte zu Archivierung, Retention, Datenklassifizierung, Informationsschutz und Berechtigungen.
- Systeme im Blick behalten: Du behältst Systemänderungen im Blick, überwachst Microsoft-Updates, bewertest deren Auswirkungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab, um die Integrität der Plattform sicherzustellen.
- Beraten & begeistern: Du berätst interne Kunden zu Governance- und Compliance-Themen rund um SharePoint Online und machst komplexe Inhalte verständlich.
- Koordinieren & Projekte meistern: Du steuerst externe Dienstleister und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
- Agil und wirkungsvoll arbeiten: Du setzt Backlog-Einträge im M365-Produktteam um und siehst direkt die Wirkung deiner Arbeit.
Folgender macht dich zu unserer perfekten Verstärkung:
- Du glänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Administration, Governance und Weiterentwicklung von M365- und SharePoint-Online-Umgebungen.
- Mit Microsoft Purview / Compliance Center (Information Governance, Data Lifecycle Management, eDiscovery, Sensitivity Labels, Audit Logs) kennst du dich bestens aus.
- Mit dem Aufbau und der Umsetzung von Archivierungs-, Retention-, Compliance- und Berechtigungskonzepten – idealerweise mit AvePoint Confidence Platform bist du vertraut.
- Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Bewertung von Microsoft-Roadmap-Änderungen machen dich fachlich zu unserer perfekten Verstärkung.
- Als echter Teamplayer bist du aufgeschlossen und hast du Lust, etwas zu bewegen.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus und meisterst deine Themen daher immer sehr zielstrebig.
- Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten:
- Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit.
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
- Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
- Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
- Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Cloud Solution Engineer - Storage & Retention / Information Governance (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Solution Engineer - Storage & Retention / Information Governance (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Da du dich für eine technische Rolle bewirbst, sei darauf vorbereitet, dein Wissen über M365, SharePoint und Cloud-Lösungen unter Beweis zu stellen. Mach dich mit den neuesten Trends vertraut und bringe eigene Ideen mit, wie du die Systeme verbessern könntest.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für digitale Zusammenarbeit und neue Technologien durchscheinen. Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich alle Infos zu deiner Wunschposition bekommst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Solution Engineer - Storage & Retention / Information Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Cloud Solution Engineer passen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Cloud Solution Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Administration und Governance von M365- und SharePoint-Umgebungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die mit Cloud-Governance, Archivierung oder Datenklassifizierung zu tun hatten. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien
Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Zusammenarbeit zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst. Deine Begeisterung für neue Technologien wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!