Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Transformation im Bereich Professional Filter iQ und definieren Sie eine klare Vision für digitale Lösungen.
- Unternehmen: BRITA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Wasserfiltration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Remote-Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Wasserfiltration in einem nachhaltigkeitsorientierten, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Rollen im B2B-Bereich, idealerweise im HoReCa-Sektor, sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wie Sie sich einbringen können
Seit über 60 Jahren wird BRITA von einer einfachen Idee angetrieben: Dinge besser zu machen. Jetzt geht es darum, eine ganze Branche neu zu definieren – hin zu vernetzten, datengestützten Lösungen in der Wasserfiltration im HoReCa-Bereich. Sie übernehmen die Führung in dieser Transformation im Bereich BRITA Professional Filter. Sie besitzen das iQ-Segment end-to-end – setzen die Richtung fest, definieren eine klare Vision für die vernetzte Filtration und übersetzen diese in greifbare Ergebnisse über Märkte, Funktionen und Teams hinweg. Vom Produkt zur Lösung. Von Hardware zu datengestützten Geschäftsmodellen. Sie treiben diesen Wandel voran.
Was Sie erwarten können
- Vollständige Verantwortung für das Professional Filter iQ-Segment inkl. P&L und Geschäftsergebnis
- Eine klare Vision für digitale & vernetzte Lösungen definieren – und Stakeholder global abstimmen
- Strategie in einen fokussierten, umsetzbaren Fahrplan übersetzen – und die Umsetzung vorantreiben
- Das Geschäftsmodell in Richtung Dienstleistungen, Abonnements und datengestützte Angebote transformieren
- Die Entwicklung integrierter Systemlösungen (Hardware, Filtration, Konnektivität) leiten
- Eng mit R&D, Vertrieb, Marketing und globalen Märkten zusammenarbeiten
- Aktiv den Transformationsprozess intern und extern vorantreiben
Ihr Einfluss
- Leitung eines hochqualifizierten Lösungsteams (4 FTEs)
- Steuerung eines globalen, funktionsübergreifenden Setups über Funktionen und Märkte hinweg
- Klare Richtung, Prioritäten und langfristige Perspektive in einem komplexen Umfeld bieten
Was Sie zu einem großartigen Fit macht
- Erfahrung in strategischen Rollen innerhalb komplexer B2B-Umgebungen (z.B. Marketing, Geschäftsentwicklung), Erfahrungen im HoReCa-Bereich sind von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, eine Vision zu definieren und in konkrete Maßnahmen über Funktionen hinweg zu übersetzen (inkl. R&D und Vertrieb)
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams zu befähigen und herauszufordern
- Sicher im Navigieren durch komplexe, internationale und funktionsübergreifende Strukturen
- Starkes Interesse an Digitalisierung, IoT und datengestützten Geschäftsmodellen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Charakters der Rolle erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, insbesondere für die Leitung und Entwicklung des Teams
- Und am wichtigsten: Führung mit Klarheit, Richtung und langfristiger Perspektive
- Fähigkeit, geschäftliche und technische Perspektiven zu verbinden und effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
- Starke Eigenverantwortung und Fokus auf Ergebnisse – nicht Konzepte
- Umsetzungsstärke in komplexen Transformationsumgebungen
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Lassen Sie uns sprechen.
Unsere Vorteile – Der Mehrwert für Sie
Was wir tun, macht einen Unterschied – und Sie sind ein wichtiger Teil davon. Um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu entwickeln und uns dabei zu unterstützen, die Welt des Trinkwassers zu verbessern, stellen wir Ihnen alles zur Verfügung, was Sie benötigen, um Sie zu unterstützen und zu ermächtigen.
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
- Ein wachsendes, nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft
- Flexible Freizeit ohne finanzielle Sorgen
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Unternehmenscafeteria
- Einfach zu erreichen – mit dem Auto oder Bus
- Gesundheits- & Mobilitätsprogramme
- Mitarbeiterrabatte & Coupons
- Mitarbeiterunterstützung
- Kleiderordnung: Sei du selbst
- Gemeinsam feiern
- Ihr mobiles Arbeitssetup – voll ausgestattet
Sie werden nicht ins kalte Wasser springen, sondern Ihre Zukunft und die unseres Planeten gestalten. Jennifer Mannl freut sich darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2925
Director Connected Hardware Filter Solutions - Business Performance (m/f/d) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA bietet eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungspaket.
