Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation im Bereich der professionellen Filterlösungen und entwickle digitale, vernetzte Angebote.
- Unternehmen: BRITA, ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserfiltration und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen B2B-Rollen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wie Sie sich einbringen können
Seit über 60 Jahren wird BRITA von einer einfachen Idee angetrieben: Dinge besser zu machen. Jetzt geht es darum, eine ganze Branche neu zu definieren – hin zu vernetzten, datengestützten Lösungen in der Wasserfiltration im HoReCa-Bereich. Sie übernehmen die Führung in dieser Transformation im Bereich BRITA Professional Filter.
Sie besitzen das iQ-Segment end-to-end – setzen die Richtung fest, definieren eine klare Vision für die vernetzte Filtration und übersetzen diese in greifbare Ergebnisse über Märkte, Funktionen und Teams hinweg. Vom Produkt zur Lösung. Von Hardware zu datengestütztem Geschäft. Sie treiben diesen Wandel voran.
Was Sie erwarten können:
- Vollständige Verantwortung für das Professional Filter iQ-Segment inkl. P&L und Geschäftsergebnis
- Eine klare Vision für digitale & vernetzte Lösungen definieren – und Stakeholder global abstimmen
- Strategie in einen fokussierten, umsetzbaren Fahrplan übersetzen – und die Umsetzung vorantreiben
- Das Geschäftsmodell in Richtung Dienstleistungen, Abonnements und datengestützter Angebote transformieren
- Die Entwicklung integrierter Systemlösungen (Hardware, Filtration, Konnektivität) leiten
- Eng mit R&D, Vertrieb, Marketing und globalen Märkten zusammenarbeiten
- Den Transformationsprozess aktiv vorantreiben – intern und extern
Ihr Einfluss:
- Leitung eines hochqualifizierten Lösungsteams (4 FTEs)
- Steuerung eines globalen, funktionsübergreifenden Setups über Funktionen und Märkte hinweg
- Klare Richtung, Prioritäten und langfristige Perspektive in einem komplexen Umfeld bieten
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Erfahrung in strategischen Rollen innerhalb komplexer B2B-Umgebungen (z.B. Marketing, Geschäftsentwicklung), Erfahrungen im HoReCa-Bereich sind von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, eine Vision zu definieren und in konkrete Maßnahmen über Funktionen hinweg zu übersetzen (inkl. R&D und Vertrieb)
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams zu befähigen und herauszufordern
- Sicher im Umgang mit komplexen, internationalen und funktionsübergreifenden Strukturen
- Starkes Interesse an Digitalisierung, IoT und datengestützten Geschäftsmodellen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfangs der Rolle erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, insbesondere für die Leitung und Entwicklung des Teams
- Und vor allem: Führung mit Klarheit, Richtung und langfristiger Perspektive
- Fähigkeit, geschäftliche und technische Perspektiven zu verbinden und effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
- Starke Eigenverantwortung und Fokus auf Ergebnisse – nicht Konzepte
- Umsetzungsstärke in komplexen Transformationsumgebungen
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Lassen Sie uns sprechen.
Unsere Vorteile – Der Mehrwert für Sie
Was wir tun, macht einen Unterschied – und Sie sind ein wichtiger Teil davon. Um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu entwickeln und uns dabei zu unterstützen, die Welt des Trinkwassers zu verbessern, stellen wir Ihnen alles zur Verfügung, was Sie benötigen, um Sie zu unterstützen und zu ermächtigen. Diese Vorteile werden Sie auf Ihrem Weg mit uns begleiten:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
- Ein wachsendes, nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket basierend auf dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft
- Flexible Freizeit ohne finanzielle Sorgen
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Unternehmenscafeteria
- Leicht erreichbar – mit Auto oder Bus
- Gesundheits- & Mobilitätsprogramme
- Mitarbeiterrabatte & Gutscheine
- Mitarbeiterunterstützung
- Dresscode: Sei du selbst
- Gemeinsam feiern
- Ihr mobiles Arbeitssetup – voll ausgestattet
Jennifer Mannl freut sich darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2925
Director Connected Hardware Filter Solutions - Business Performance (m/f/d) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 60 Jahren für Innovation und Nachhaltigkeit steht. Mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Wasserfiltration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Connected Hardware Filter Solutions - Business Performance (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie BRITA SE vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie BRITA SE sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von BRITA SE an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von BRITA SE zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Connected Hardware Filter Solutions - Business Performance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei BRITA SE arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director Connected Hardware Filter Solutions - Business Performance (m/f/d) bei BRITA SE an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von BRITA SE zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
