Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Bereich Wasserfiltration und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten und nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserfiltration und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Rollen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wie Sie sich einbringen können
Seit über 60 Jahren wird BRITA von einer einfachen Idee angetrieben: Dinge besser zu machen. Jetzt geht es darum, eine ganze Branche neu zu definieren – hin zu vernetzten, datengestützten Lösungen in der Wasserfiltration im HoReCa-Bereich. Sie übernehmen die Führung in dieser Transformation im Bereich BRITA Professional Filter.
Sie besitzen das iQ-Segment end-to-end – setzen die Richtung fest, definieren eine klare Vision für die vernetzte Filtration und übersetzen diese in greifbare Ergebnisse über Märkte, Funktionen und Teams hinweg. Vom Produkt zur Lösung. Von Hardware zu datengestützten Geschäftsmodellen. Sie treiben diesen Wandel voran.
Was Sie erwarten können:
- Vollständige Verantwortung für das Professional Filter iQ-Segment inkl. P&L und Geschäftsergebnis
- Definition einer klaren Vision für digitale & vernetzte Lösungen – und Abstimmung mit globalen Stakeholdern
- Übersetzung der Strategie in einen fokussierten, umsetzbaren Fahrplan – und Umsetzung der Maßnahmen
- Transformation des Geschäftsmodells hin zu Dienstleistungen, Abonnements und datengestützten Angeboten
- Leitung der Entwicklung integrierter Systemlösungen (Hardware, Filtration, Konnektivität)
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb, Marketing und globalen Märkten
- Aktive Steuerung des Transformationsprozesses – intern und extern
Ihr Einfluss:
- Führung eines hochqualifizierten Lösungsteams (4 FTEs)
- Steuerung eines globalen, funktionsübergreifenden Setups über Funktionen und Märkte hinweg
- Bereitstellung klarer Richtungen, Prioritäten und langfristiger Perspektiven in einem komplexen Umfeld
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Erfahrung in strategischen Rollen innerhalb komplexer B2B-Umgebungen (z.B. Marketing, Geschäftsentwicklung), Erfahrungen im HoReCa-Bereich sind von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, eine Vision zu definieren und in konkrete Maßnahmen über Funktionen hinweg zu übersetzen (inkl. R&D und Vertrieb)
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams zu befähigen und herauszufordern
- Sicheres Navigieren in komplexen, internationalen und funktionsübergreifenden Strukturen
- Starkes Interesse an Digitalisierung, IoT und datengestützten Geschäftsmodellen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Charakters der Rolle erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, insbesondere für die Führung und Entwicklung des Teams
- Und vor allem: Führung mit Klarheit, Richtung und langfristiger Perspektive
- Fähigkeit, geschäftliche und technische Perspektiven zu verbinden und effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
- Starke Eigenverantwortung und Fokus auf Ergebnisse – nicht Konzepte
- Umsetzungsstärke in komplexen Transformationsumgebungen
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Lassen Sie uns sprechen.
Unsere Vorteile – Der Mehrwert für Sie
Was wir tun, macht einen Unterschied – und Sie sind ein wichtiger Teil davon. Um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu entwickeln und uns dabei zu unterstützen, die Welt des Trinkwassers zu verbessern, bieten wir Ihnen alles, was Sie benötigen, um Sie zu unterstützen und zu stärken.
Diese Vorteile werden Sie auf Ihrer Reise mit uns begleiten:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
- Ein wachsendes, nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket basierend auf dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft
- Flexible Freizeit ohne finanzielle Sorgen
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Unternehmenscafeteria
- Einfach zu erreichen – mit Auto oder Bus
- Gesundheits- & Mobilitätsprogramme
- Mitarbeiterrabatte & Gutscheine
- Mitarbeiterunterstützung
- Kleiderordnung: Seien Sie Sie selbst
- Gemeinsam feiern
- Ihr mobiles Arbeitssetup – voll ausgestattet
Sie werden bei uns nicht ins kalte Wasser springen, sondern Ihre Zukunft und die unseres Planeten gestalten.
Jennifer Mannl freut sich darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2925
Director Connected Solutions & Digital Transformation - Professional Filter (m/f/d) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein familiengeführtes Unternehmen, das eine offene und dynamische Unternehmenskultur fördert, in der Verantwortung und Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und flexiblen Arbeitsmodellen bietet BRITA nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Stärken zu entfalten und aktiv an der Zukunft des Trinkwassers mitzuarbeiten.
