Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Bereich Wasserfiltration und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: BRITA, ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserfiltration und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen B2B-Rollen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wie Sie sich einbringen können
Seit über 60 Jahren wird BRITA von einer einfachen Idee angetrieben: Dinge besser zu machen. Jetzt geht es darum, eine ganze Branche neu zu definieren – hin zu vernetzten, datengestützten Lösungen in der Wasserfiltration im HoReCa-Bereich. Sie übernehmen die Führung in dieser Transformation im Bereich BRITA Professional Filter. Sie sind verantwortlich für das iQ-Segment von Anfang bis Ende – setzen die Richtung fest, definieren eine klare Vision für die vernetzte Filtration und setzen diese in greifbare Ergebnisse in verschiedenen Märkten, Funktionen und Teams um. Vom Produkt zur Lösung. Von Hardware zu datengestützten Geschäftsmodellen. Sie treiben diesen Wandel voran.
Was Sie erwarten können
- Vollständige Verantwortung für das Professional Filter iQ-Segment inkl. P&L und Geschäftsergebnis
- Eine klare Vision für digitale & vernetzte Lösungen definieren – und Stakeholder global abstimmen
- Strategie in einen fokussierten, umsetzbaren Fahrplan übersetzen – und die Umsetzung vorantreiben
- Das Geschäftsmodell in Richtung Dienstleistungen, Abonnements und datengestützter Angebote transformieren
- Die Entwicklung integrierter Systemlösungen (Hardware, Filtration, Konnektivität) leiten
- Eng mit R&D, Vertrieb, Marketing und globalen Märkten zusammenarbeiten
- Aktiv den Transformationsprozess intern und extern vorantreiben
Ihr Einfluss
- Leitung eines hochqualifizierten Lösungsteams (4 FTEs)
- Steuerung eines globalen, funktionsübergreifenden Setups in verschiedenen Funktionen und Märkten
- Klare Richtung, Prioritäten und langfristige Perspektive in einem komplexen Umfeld bieten
Was Sie zu einem großartigen Fit macht
- Erfahrung in strategischen Rollen innerhalb komplexer B2B-Umgebungen (z.B. Marketing, Geschäftsentwicklung), Erfahrungen im HoReCa-Bereich sind von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, eine Vision zu definieren und in konkrete Maßnahmen über verschiedene Funktionen hinweg (einschließlich R&D und Vertrieb) zu übersetzen
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams zu befähigen und herauszufordern
- Sicher im Umgang mit komplexen, internationalen und funktionsübergreifenden Strukturen
- Starkes Interesse an Digitalisierung, IoT und datengestützten Geschäftsmodellen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Charakters der Rolle erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, insbesondere für die Leitung und Entwicklung des Teams
- Und am wichtigsten: Führung mit Klarheit, Richtung und langfristiger Perspektive
- Fähigkeit, geschäftliche und technische Perspektiven zu verbinden und effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
- Starke Eigenverantwortung und Fokus auf Ergebnisse – nicht Konzepte
- Umsetzungsstärke in komplexen Transformationsumgebungen
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Lassen Sie uns sprechen.
Unsere Vorteile – Der Mehrwert für Sie
Was wir tun, macht einen Unterschied – und Sie sind ein wichtiger Teil davon. Um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu entwickeln und uns dabei zu unterstützen, die Welt des Trinkwassers zu verbessern, stellen wir Ihnen alles zur Verfügung, was Sie benötigen, um Sie zu unterstützen und zu ermächtigen. Diese Vorteile werden Sie auf Ihrem Weg mit uns begleiten:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
- Ein wachsendes, nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft
- Flexible Freizeit ohne finanzielle Sorgen
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Unternehmenscafeteria
- Leicht erreichbar – mit dem Auto oder Bus
- Gesundheits- & Mobilitätsprogramme
- Mitarbeiterrabatte & Coupons
- Mitarbeiterunterstützung
- Kleiderordnung: Seien Sie Sie selbst
- Gemeinsam feiern
- Ihr mobiles Arbeitssetup – voll ausgestattet
Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern gestalten Ihre Zukunft und die unseres Planeten. Jennifer Mannl freut sich darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, über unser Karriereportal zu erhalten!
Director Connected Solutions & Digital Transformation - Professional Filter (M/F/D) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 60 Jahren für Innovation und Nachhaltigkeit steht. Mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Transformation der Wasserfiltration im HoReCa-Sektor mitzuwirken. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Connected Solutions & Digital Transformation - Professional Filter (M/F/D) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von BRITA SE ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei BRITA SE über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für BRITA SE interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Connected Solutions & Digital Transformation - Professional Filter (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt BRITA SE einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um BRITA SE zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt BRITA SE, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei BRITA SE arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für BRITA SE betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für BRITA SE schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
