Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Servicebereich für innovative Wasserspender und entwickle lokale Strategien.
- Unternehmen: BRITA, ein führendes Unternehmen für optimiertes Trinkwasser mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Managementfunktionen und im Service für komplexe B2B-Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken. Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.300 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 30 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den operativen Servicebereich für das BRITA Wasserspendergeschäft in Deutschland und Österreich ganzheitlich. Du entwickelst die lokale Servicestrategie, steuerst eine leistungs- und ergebnisorientierte Organisation und sorgst dafür, dass Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit und profitables Wachstum im operativen Alltag wirksam zusammenkommen. Dabei führst du den Bereich Service mit rund 160 Mitarbeitenden zukunftsorientiert und arbeitest eng mit deinem Führungsteam und den relevanten Schnittstellen innerhalb der BRITA Gruppe zusammen.
- Du entwickelst und implementierst die lokale Servicestrategie in enger Ausrichtung an Gruppenstrategie, Businessplan, Kundenbedürfnissen und Wachstumszielen.
- Deine P&L-Verantwortung nimmst du umfassend wahr, indem du das Servicegeschäft entlang klarer multidimensionaler KPIs steuerst und daraus wirksame Maßnahmen zur Zielerreichung und Effizienzsteigerung ableitest.
- Du stellst die operative Exzellenz gemeinsam mit deinen Teams sicher, indem du Ressourcen effizient einsetzt, SLAs steuerst und Qualitätsstandards konsequent weiterentwickelst.
- Du stärkst die Customer Experience gemeinsam mit Sales, Customer Care, Finance & Operations, Marketing, externen Partnern und relevanten Group-Funktionen.
- Die Steuerung von Partnern, komplexen Serviceverträgen und anspruchsvollen Kundenanforderungen liegt in deiner Verantwortung.
- Du gestaltest die digitale Transformation von Prozessen und Tools aktiv, setzt auf KI-gestützte Lösungen und arbeitest somit gezielt an der Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit.
- Durch dein Growth Mindset und deinen coachenden Führungsstil entwickelst und befähigst du deine Führungskräfte und Mitarbeitenden im Service Außendienst, in der Disposition und im Technical Competence Center.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben sicher und vertrittst die Interessen des lokalen Servicebereichs innerhalb der BRITA Gruppe.
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion mit Ergebnisverantwortung mit.
- Du hast Erfahrung in Service und Operations für komplexe technische B2B-Produkte oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Du führst erfahren über mehrere Ebenen hinweg sowie in dezentralen Einheiten oder an unterschiedlichen Standorten.
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und in der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen entlang von KPIs, Effizienz-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheitszielen bringst du mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Ergebnisverantwortung im Serviceumfeld.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales sowie im Management von Kundenanforderungen und Serviceerwartungen; eigene Sales-Erfahrung ist von Vorteil.
- Im Verhandeln und Managen komplexer Verträge, insbesondere mit Blick auf Service Level Agreements bist du erfahren.
- Du hast eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium abgeschlossen, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Qualifikation/Studium oder kaufmännische Erfahrung.
- Du verfügst über einen hohen Grad an unternehmerischem Denken und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:
- Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
- Durch unsere offene und dynamische Unternehmenskultur kannst du bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung.
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch sorgen für eine optimale Work‐Life‐Balance.
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir regelmäßige Weiterbildungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BRITA Gruppe.
- Damit du im Job und in der Freizeit mobil bleibst, bekommst du von uns einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem JobRad-Angebot und dem Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit.
- Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie Preisnachlässen, z. B. auf Reisen, Mode, Technik und mehr, durch Corporate Benefits.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.
Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal! Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden. Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen hinzu, insbesondere Arbeits- und Ausbildungszeugnisse.
Director Operations Service Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen im internationalen Corporate Real Estate Management mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheit, fördert BRITA eine dynamische Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Operations Service Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BRITA SE ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Director Operations Service Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie BRITA SE zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Operations Service Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt BRITA SE das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von BRITA SE haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.