Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer globalen Supply-Chain-Prozesse mit modernen SAP-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in agilen Projekten und forme die Zukunft der Trinkwasserbranche.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung mit SAP-Anwendungen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie du dich bei uns einbringen kannst: In unserem SAP‑Team spielst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen Supply‑Chain‑ und Einkaufsprozesse. Du arbeitest mit modernen SAP‑Modulen, Add-ons und unserer e‑Procurement‑Lösung und stellst sicher, dass unsere Systemlandschaft stabil, zukunftsfähig und optimal auf die Anforderungen unseres Geschäfts abgestimmt ist.
Du sorgst dafür, dass unsere Supply‑Chain‑ und Procurement‑Prozesse reibungslos laufen, entwickelst sie gemeinsam mit internationalen Fachbereichen weiter und übernimmst Verantwortung in agilen Projekten und Produktteams. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, viel Raum für konzeptionelles Arbeiten und die Möglichkeit, unsere globale Prozess- und Systemlandschaft nachhaltig mitzugestalten.
Im Spezifischen bedeutet das:
- SAP‑Landschaft weiterentwickeln & betreiben: Du verantwortest die Weiterentwicklung, Implementierung und das Customizing der SAP‑Module MM, LE und WM sowie verbundener Add‑ons und Schnittstellen – global und entlang der gesamten Supply Chain.
- Beraten & Lösungen gestalten: Du unterstützt unsere Fachbereiche als kompetente:r IT‑Berater:in, analysierst Anforderungen, übersetzt diese in tragfähige IT‑Konzepte und stellst sicher, dass unsere Lösungen sowohl fachlich als auch technisch überzeugen.
- In agilen Teams arbeiten: In unseren agilen SAP‑Product‑Teams übernimmst du Rollen wie IT Product Owner, Developer Engineer oder Scrum Master, definierst Epics und User Stories nach DoR/DoD und begleitest deren Umsetzung.
- Projekte leiten: Du wirkst in nationalen und internationalen SAP‑Projekten mit und übernimmst Verantwortung als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in.
- Dienstleister steuern: Du überwachst und steuerst externe IT‑Dienstleister, nimmst deren Leistungen ab und stellst sicher, dass Qualität, Budget und Zeitrahmen eingehalten werden.
- Richtlinien einhalten: Du stellst sicher, dass interne IT‑Richtlinien, Governance‑Vorgaben und Standards in deinem Verantwortungsbereich konsequent umgesetzt werden.
Um dein Potenzial bei uns voll auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit IT‑Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit relevanter Praxiserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP‑IT‑Anwendungen, Modulen und zugehöriger Infrastruktur.
- Teilnahme/ Durchführung von nationalen oder internationalen SAP-Rollout-Projekten.
- Fundierte Customizing‑Kenntnisse in SAP MM, LE, WM.
- Erfahrung im globalen Support von Anwender:innen und Key Usern.
- Routine in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was dich als Persönlichkeit auszeichnet:
- Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – du arbeitest eigenständig, konzeptionell und zuverlässig.
- Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig – du kannst Themen klar vermitteln, Konflikte konstruktiv lösen und überzeugst durch verbindliches Auftreten.
- Teamorientiert und international offen – du arbeitest gerne mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, bist belastbar, serviceorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres SAP‑Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft der BRITA Supply Chain.
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
- Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
- Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
- Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Fachinformatiker als SAP Inhouse Berater - Implementierung & Customizing / Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert BRITA nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein respektvolles Miteinander im Team. Hier kannst du aktiv Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem starken Team die Zukunft des Wassers gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker als SAP Inhouse Berater - Implementierung & Customizing / Scrum Master (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Webinaren oder Konferenzen teil, die sich um SAP und IT drehen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ja direkt eine Jobchance!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Inhouse Berater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker als SAP Inhouse Berater - Implementierung & Customizing / Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Karriereportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und deine Bewerbung direkt einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen MM, LE und WM vertraut. Überlege dir, wie du diese Module in der Praxis optimieren und anpassen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die internationale Rollouts oder agile Methoden beinhalten. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, klar zu erläutern. Das zeigt, dass du Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Berater:in agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Sei bereit für agile Fragen
Da du möglicherweise die Rolle eines Scrum Masters übernehmen wirst, bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik vor. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und Konflikte lösen würdest. Zeige, dass du die Prinzipien von Scrum verstehst und anwenden kannst.