Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und entwickle innovative Data-Analytics-Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Werten und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassers und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Analytics und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du aktiv den Aufbau unserer zentralen Data- & Analytics-Plattform und entwickelst globale Lösungen, die die gesamte BRITA Gruppe entscheidend voranbringen. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.
Im Spezifischen bedeutet dies: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Data Platform, Business Intelligence sowie Integrated Business Planning. Du verantwortest die gruppenweite Ausrichtung der BRITA Data- & Analytics-Plattform und entwickelst den Bereich Data Analytics strategisch weiter – in enger Abstimmung mit den Bereichen Controlling und IT. Dabei baust du eine moderne Data-Analytics-Infrastruktur auf – u. a. mit Technologien, wie Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud. Als Sparringspartner:in berätst du mit deinem Team unsere Fachbereiche und begleitest sie bei der Umsetzung von Data-Analytics-Projekten. Du wählst passende Data-Analytics-Tools und -Plattformen aus und verantwortest die Implementierung sowie einen stabilen Betrieb.
Mit folgendem Background startest du bei uns erfolgreich durch: Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarischen Führungsrolle im Bereich Data Analytics. Dabei überzeugst du durch fundierte Kenntnisse in modernen Data-Analytics-Technologien und -Plattformen, insbesondere Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud. Mit der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Data-Analytics-Initiativen kennst du dich bestens aus. Data-Analytics-Konzepte, -Methoden und Best Practices, wie Data Warehousing, Machine Learning, Data Mining, Data Visualization und Data Governance gehören ebenfalls fest in dein Repertoire.
Damit passt du perfekt in unser Team: Als Teamlead (m/w/d) stehst du für hohe Führungsqualität, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Mit deinem Netzwerk-Talent verbindest du Technik und Management und schaffst so die Basis für erfolgreiche Projekte und neue Chancen. Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.
Diese Benefits begleiten deinen Weg bei uns:
- Familienunternehmen mit starken Werten: Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen: Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
- Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine faire, marktgerechte Vergütung – und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel für ein Firmenfahrzeugleasing oder für Dinge, die dir persönlich wichtig sind.
- Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen: Spare Zeit und Geld an für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
- Gut erreichbar – mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRadProgramm mobil und aktiv.
- Mitarbeitendenberatung: Mit unserem Employee Assistance Programm ("Mein EAP") erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung – ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen.
- Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.
- Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet: Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Als Familienunternehmen bietet BRITA ein vertrauensvolles Miteinander und eine offene, dynamische Unternehmenskultur, in der du aktiv Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt BRITA deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld. Hier hast du die Möglichkeit, nicht nur deine Karriere voranzutreiben, sondern auch einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft des Wassers zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Data Analytics vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden, um dich auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Databricks und Microsoft Fabric gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. BRITA legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Technologien wie Databricks und Microsoft Fabric. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data Analytics oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle internationale Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, und nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeit zu zeigen, technische Konzepte verständlich zu erklären.
