Informatiker für IT Testmanagement Soft- & Hardware / Qualität & Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Informatiker für IT Testmanagement Soft- & Hardware / Qualität & Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Taunusstein Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BRITA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Teststrategien und leite Testteams für innovative Wasserfiltrationsprodukte.
  • Unternehmen: Marktführer in Wasserfiltration mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserfiltration und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Embedded-Testing und technisches Know-how in Software und Hardware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wie du dich bei uns einbringen kannst: Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen. In der neu geschaffenen Position des Testmanagers (m/w/d) verantwortest du ganzheitlich das E2E Test Management für unsere Embedded-IoT-Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus und sorgst dafür, dass unsere Produkte so richtig glänzen können.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Neue Teststrategien und Testautomatisierungen entwickeln – genau dein Ding.
  • Testteams als fachliche:r Leiter:in souverän durch Projekte führen - du hältst alle Fäden zusammen.
  • Interne Teams, externe Partner und Lieferanten koordinieren – alles läuft reibungslos zusammen und das immer mit Blick auf das große Ganze.
  • Testreportings fest im Griff - du stellst sicher, dass Ergebnisse klar und transparent sind.
  • Künftige Serienprüfungen gemeinsam mit R&D, Qualität und Produktion gestalten - dein Teamspirit immer spürbar.
  • Trends und Entwicklungen in der Testing-Welt erkennen, bewerten und in Maßnahmen überführen – du hast das Gespür für Innovation.
  • Als Schnittstelle zwischen den Teams agieren – du sorgst für klare Kommunikation.
  • Requirements gemeinsam mit dem Requirements Engineering testbar gestalten– du denkst von Anfang an an Qualität und Umsetzbarkeit.

Folgender Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung:

  • Erfahrung im Embedded-Testing, technisches Fingerspitzengefühl an der Schnittstelle von Soft- und Hardware und ein sicherer Umgang mit Testmanagement - bei dir greifen Prozesse reibungslos ineinander!
  • Entwicklungsumgebungen, Architekturen und Datenmodelle - vertrautes Terrain.
  • Verschiedene Entwicklungsmodelle?! Damit bewegst du dich sicher und flexibel.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Qualitätssicherung oder Testautomatisierung – für dich selbstverständlich!
  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium – das perfekte Fundament.
  • Eine handwerkliche Ausbildung oder solide “Schrauberqualitäten” in Elektronik und Mechanik – ein großes Plus.
  • Kurz gesagt: Du hast jede Menge wertvolle Praxiserfahrung in den gewünschten Themen gesammelt und möchtest diese jetzt auf der Managementseite einbringen.

Mit diesem Background passt du perfekt ins Team:

  • Teamgeist wird bei dir großgeschrieben – genau wie bei uns.
  • Anpacken liegt dir im Blut: Mit deiner Hands-on-Mentalität bringst du Themen aktiv voran.
  • Analytisch, strukturiert, systematisch – so gehst du Herausforderungen an.
  • Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick - du bringst Menschen zusammen und Diskussionen auf den Punkt.
  • Komplexe Inhalte verständlich und klar vermitteln – das gelingt dir auch für Nicht-Techniker.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - du bewegst dich souverän auf internationalem Parkett.

Klingt gut? Ist es auch! Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.

Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:

  • Familienunternehmen mit starken Werten: Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
  • Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen: Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
  • Attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif: Dich erwarten eine faire tarifgebundene Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche weitere Leistungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
  • Finanzielle Absicherung für deine Zukunft: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.
  • Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen: Spare Zeit und Geld für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
  • Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant: Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Gut erreichbar – mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.
  • Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRad-Programm mobil und aktiv.
  • Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.
  • Mitarbeitendenberatung: Mit unserem Employee Assistance Programm (

Informatiker für IT Testmanagement Soft- & Hardware / Qualität & Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: BRITA SE

Als führendes Familienunternehmen im Bereich Wasserfiltration bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken kannst.

BRITA SE

Kontaktdaten:

BRITA SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker für IT Testmanagement Soft- & Hardware / Qualität & Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei BRITA SE bewerben

Viele Unternehmen, wie BRITA SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker für IT Testmanagement Soft- & Hardware / Qualität & Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen

E2E Test Management
Embedded-IoT-Testing
Teststrategien entwickeln
Testautomatisierung
Projektleitung
Koordination von Teams
Testreporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRITA SE und die ausgeschriebene Position Informatiker für IT Testmanagement Soft- & Hardware / Qualität & Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von BRITA SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.