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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den globalen Roll-out und die Optimierung unseres SAP Systems.
- Arbeitgeber: BRITA, ein wachsendes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von BRITA und unterstütze über 1000 Mitarbeiter weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und mindestens 5 Jahre SAP Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
BRITA ist weiterhin auf Wachstumskurs und hat sich für die kommenden Jahre ehrgeizige Ziele gesetzt. Dazu gehört u.a. eine weitergehende Digitalisierung unserer Länderorganisationen. Hierzu gehört unter anderem der permanente Roll out unseres SAP Systems in alle BRITA Gesellschaften weltweit. Zusätzlich sind wir in der Vorbereitung für die Umstellung unseres SAP Systems auf SAP S/4HANA.
Wie du dich bei uns einbringen kannst:
- Du berätst die Fachbereiche Sales & Distribution in den SAP-gestützten Business Prozessen.
- Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des SAP Systems in den Bereichen Sales & Distribution und EDI Kommunikation.
- Du übernimmst die Rolle des Teil-/Projektleiters in nationalen und internationalen SAP Roll-outs und anderen SAP Optimierungs-/Implementierungsprojekten.
- Du bist mit Begeisterung Teil von agilen Produktteams und bringst dich hier in unterschiedlichen Rollen, wie IT Product Owner, SCRUM Master oder Developer ein.
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5-jährige Berufspraxis im Bereich SAP Sales & Distribution und EDI Schnittstellen (Anwendung und Customizing).
- Erfahrung als Teil-/Projektleiter in nationalen und internationalen SAP Projekten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, mit dem Ziel neue Trends und Technologien (z.B. SAP S/4HANA) in das SAP Umfeld einfließen zu lassen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, vernetztes Denken, starker Teamplayer.
- Kenntnis und Anwendung agiler Methoden, wie SCRUM, SCRUMBAN etc. sind von Vorteil.
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Präsentationssicherheit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Englischkenntnisse und fundierte Deutschkenntnisse.
Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
- Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
- Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
- Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Yvonne Etscheid freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
IT Manager - SAP Roll-outs & SAP Optimierungs-/ Implementierungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager - SAP Roll-outs & SAP Optimierungs-/ Implementierungsprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur BRITA Familie passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BRITA. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager - SAP Roll-outs & SAP Optimierungs-/ Implementierungsprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für IT und SAP durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in SAP-Projekten gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere im Bereich Sales & Distribution. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der SAP-Implementierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre deine Rolle als Teil-/Projektleiter und wie du agile Methoden wie SCRUM angewendet hast, um Probleme zu lösen und Erfolge zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BRITA, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Dynamik des Teams abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
