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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Endanwender:innen im IT-Service und sorge für reibungslose Technik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit offener und dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n IT Service Desk Spezialist (m/w/d), der/die mit Engagement und Serviceorientierung unsere Endanwender:innen unterstützt und dafür sorgt, dass unsere IT reibungslos funktioniert.
Du bearbeitest Incidents und Service Requests unterschiedlichster Art und kümmerst dich um eine effiziente Dokumentation. Onsite-Services gehören ebenfalls zu deinem Alltag, gelegentlich auch an unseren Standorten in Bad Camberg und Beselich.
Du hältst unsere Technik in Schuss – sei es in unseren modernen Meetingräumen oder durch die Installation und Verwaltung von Client-Hardware. Wissensmanagement ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit – du erstellst und pflegst Dokumentationen, um Support-Prozesse zu optimieren.
Du unterstützt unsere User mit Schulungen und sorgst dafür, dass sie ihre IT-Tools optimal nutzen können. Du übernimmst Aufgaben im IT-Warenlager, von der Warenannahme über den Versand bis hin zur Garantieabwicklung und Reparaturbeauftragung.
Du hast Erfahrung im IT-Support und kennst dich mit Ticket-Systemen aus – Erfassung, Priorisierung und Kategorisierung von Anfragen sind für dich kein Neuland. Du hast Erfahrung mit Hardware- und Software-Support. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Fachinformatiker:in).
Fließendes Deutsch (C1) und erste Englischkenntnisse (B1) machen die Kommunikation im Team für dich einfach.
Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt. Offene und dynamische Unternehmenskultur. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
Attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif. Dich erwarten eine faire tarifgebundene Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
Spare Zeit und Geld für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung. Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant. Gut erreichbar – mit Auto oder Bus.
Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRad-Programm mobil und aktiv.
Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop. Mit unserem Employee Assistance Programm ("Mein EAP") erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung – ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen. Die Beratung ist für dich kostenlos und bleibt anonym.
Dein mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter:in bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Interviews solltest du klar machen, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Mach dich mit den IT-Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen IT-Tools und Ticket-Systeme anschauen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, während des Gesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Job, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder User unterstützt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im IT-Support zu demonstrieren und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Da das Unternehmen Wert auf ein respektvolles Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und aktiv zur Verbesserung der Support-Prozesse beitragen möchtest.