Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Bestands- und Neukunden in der Schweiz.
- Unternehmen: BRITA schützt Wasser und begeistert Menschen für Trinkwasserlösungen.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, subventioniertes Betriebsrestaurant und flexible Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer Familie von über 2.000 Mitarbeitenden, die gemeinsam Großes erreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Key Account Manager B2B - Bestands- und Neukunden\\nTeile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise\\nWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.\\nWir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.\\nWir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.\\nBei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie.
Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.\\n\\nDeine Aufgaben:\\n\\n * Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden ganze Schweiz\\n * Durchführung technischer Produkt- und Wasserschulungen\\n * Technischer Support beim Kunden vor Ort\\n * Einführung / Erweiterung digitaler und analoger Produkte / Umsetzung von Verkaufsstrategien\\n * Aktive Nutzung von Social Media zur Kundenbindung und Markenpräsenz\\n * Mitgestaltung der digitalen Transformation im Vertrieb\\n * Pflege von Kundendaten im CRM-System\\n * Reisebereitschaft (nat.
& internat. Messen, DACH Sales Meetings, Kundenbesuche)\\n * Vertretung/Unterstützung Head of Sales in Verbandsaktivitäten oder Projekten\\n * Jahresgespräche planen, durchführen und festhalten\\n * Cross- und Up Selling Potenziale erkennen\\n * Mitarbeit bei der Begleitung von Tests und erfolgreiche Markteinführung von neuen Filtersystemen\\n * Verhandeln und Abschliessen von Produktlistungen unter Beachtung der aktuell gültigen Preise, Konditionen gemäss der bestehenden int. Discount Policy, Werbemassnahmen, etc.\\n\\nDamit überzeugst du uns:\\n\\n * Mehrjährige Aussendienst-Erfahrung als Key Account Manager oder Gebietsleiter in der Gastronomie-, Vending-, Kaffee- oder Dienstleistungsbranche (B2B)\\n * Erfahrung bei der Definition, Steuerung und Umsetzung von strategischen Zielen\\n * Hohe Affinität zu Kaffee, Steam, Clean (Grossküchengeräte)\\n * Gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\\n * IT-Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sind sicher in der Anwendung\\n * Begeisterung für digitales Arbeiten und Social Media\\n * Erfahrung mit CRM (Customer Relationship Management) Tools\\nSchau mal, was wir alles für dich bereithalten\\nWertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit.
Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:\\nEine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.\\nEin herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.\\nIn jeder Fachabteilung erhältst du von uns eine direkte fachliche Ansprechperson, welche dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.\\n️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.\\nBleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst.
Individualität wird bei uns großgeschrieben.\\nBei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.\\nMelanie Müller freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!\\nReferenznummer [[id]]
Key Account Manager B2B - Bestands- und Neukunden Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und dynamische Unternehmenskultur bietet, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, subventionierten Betriebsrestaurants und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert BRITA nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die individuelle Entfaltung jedes Einzelnen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für unseren Planeten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager B2B - Bestands- und Neukunden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei BRITA geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wasseraufbereitung und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle technische Schulungen und Support umfasst, solltest du dich mit den Produkten von BRITA vertraut machen und deren Vorteile klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Social Media! BRITA sucht jemanden, der aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager B2B - Bestands- und Neukunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Leidenschaft für Wasser teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine mehrjährige Erfahrung im Außendienst als Key Account Manager oder Gebietsleiter. Nenne spezifische Beispiele, wie du strategische Ziele definiert und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Sprachkenntnisse:Da gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Erwähne, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext genutzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt. BRITA schätzt Individualität, also sei authentisch und zeige, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert, für das Unternehmen zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Wasser und Nachhaltigkeit teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die digitale Transformation eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Social Media zu sprechen. Erkläre, wie du diese Plattformen zur Kundenbindung und Markenpräsenz genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die BRITA im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
